ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Ευρωεκλογές 2024: 16 δείκτες που ανησυχούν στην ΕΕ

«Ψηφίστε» για επανεκκίνηση της ΕΕ Οι εταιρείες σπεύδουν στις ευρωεκλογές(*16*)

Η αποβιομηχάνιση, η απώλεια ανταγωνιστικότητας, η αδυναμία ανάληψης ηγετικού ρόλου στην τεχνολογία, αλλά και η έλλειψη συνοχής και οράματος, καθώς και η έλλειψη ηγετών στην Ευρωπαϊκή Ένωση, δημιουργούν προβλήματα σε ευρωπαϊκές και ελληνικές επιχειρήσεις. Τα θεμέλια του σπιτιού τους τρίζουν και πολλοί αναγκάστηκαν είτε να κλείσουν είτε να υποστούν τη διατλαντική μετανάστευση των κεντρικών τους γραφείων.

Οι ευρωπαϊκές εκλογές για την εκλογή πολιτικών αρχηγών και θεσμικών οργάνων της ΕΕ τα έτη 2024–2029 είναι, κατά τη γνώμη μεγάλων διεθνών εταιρειών της Γηραιάς Ηπείρου, μια πρώτης τάξεως ευκαιρία -ίσως και η τελευταία- για την επανέναρξη της λειτουργίας του Ευρωπαϊκού οικοδόμημα. Έθεσαν τον ορίζοντα αφύπνισης ως το έτος 2030 μέσω μεταρρυθμίσεων και ριζικών αλλαγών στις ευρωπαϊκές δομές.

Το «όραμα» του ΣΕΒ για την Ευρώπη: «Καταργήστε τη γραφειοκρατία, οικοδομήστε την ανταγωνιστικότητα»

Γεωπολιτικές απειλές

Οι απειλές, κυρίως γεωπολιτικές, που αντιμετωπίζει η Ευρώπη είναι άνευ προηγουμένου. Και για τους πιο δύσπιστους επιχειρηματίες από την Ελλάδα και την ΕΕ, μοιάζουν με πολέμους που γίνονται στα σύνορα. Στα βορειοανατολικά, όταν η Ρωσία εισέβαλε στην Ουκρανία, και στα νοτιοανατολικά, κατά τη διάρκεια του πολέμου στη Μέση Ανατολή (Ισραήλ – Χαμάς).

Και πέρα ​​από τις υπάρχουσες απειλές για την ασφάλεια της ΕΕ. λιγότερο ορατές – αλλά εξίσου επικίνδυνες απειλές – είναι οι εμπορικοί πόλεμοι στον πλανήτη. Με την κορυφαία μεταξύ Κίνας και ΗΠΑ, που αφήνει πληγές στην ενιαία ευρωπαϊκή αγοράστρια.

ΣΕΒ και Business Europe

Η BSE, η κορυφαία εργοδοτική οργάνωση της χώρας που λειτουργεί με το πρότυπο της BusinessEurope (η Συνομοσπονδία Ευρωπαϊκών Επιχειρήσεων που εκπροσωπεί 40 εθνικούς βιομηχανικούς οργανισμούς και εργοδότες στην ΕΕ), κρούει τον κώδωνα του κινδύνου: «Η Ευρώπη είναι το σπίτι μας», όπως είπε ο πρόεδρος του ΣΕΒ, κ. Ο Δημήτρης Παπαλεξόπουλος, τονίζεται συχνά, «προσπαθεί να βρει τον ρυθμό του σε έναν κόσμο που αλλάζει ραγδαία. Όμως τα πράγματα δεν πάνε καλά», τόνισε σε πρόσφατη εκδήλωση του Συνδέσμου για τις Ευρωεκλογές 2024.

Και επιχειρηματίες από την ΕΕ, μια Ένωση που προσφέρει στους πολίτες της ένα ιδανικό μοντέλο οικονομικής ανάπτυξης και ευημερίας από τη γέννησή της, αναφέρονται σε μια οικονομική διάσταση για να τονίσουν το διαρθρωτικό προβληματισμός που αντιμετωπίζει η πάλαι ποτέ κινητήρια δύναμη της παγκόσμιας ανάπτυξης: «Ενώ όσον αφορά τις αγορές ενέργειας , η οικονομία της ΕΕ το 2008 ήταν 5,8% ισχυρότερη από τις ΗΠΑ, το 2022 η οικονομία των ΗΠΑ ήταν 4,7% ισχυρότερη από την ΕΕ.

16 {συμβουλές}

Οι μεγαλύτερες εταιρείες της Ευρώπης και της Ελλάδας έχουν συγκεντρώσει 16 οικονομικούς δείκτες και στατιστικά στοιχεία για να τονίσουν τις αδυναμίες πολιτικής στο κέντρο λήψης αποφάσεων της ΕΕ. Και είναι οι Βρυξέλλες που κινούνται με βάση τις επιλογές των πολιτικών αρχηγών των 27 κρατών μελών.

ενιαία αγοράστρια

Η τελευταία έκθεση του Enrico Letta δείχνει ότι μετά από 30 χρόνια εφαρμογής, η ενιαία αγοράστρια χρειάζεται προσαρμογές.
Η υπερβολική ρύθμιση, η ακαμψία απέναντι στην ταχύτητα της ψηφιακής εποχής και οι καθυστερήσεις στην επίλυση παραβιάσεων μειώνουν την επενδυτική της ελκυστικότητα.

Ειδικά:

  1. Οι 100 μήνες είναι επί του παρόντος ο μέσος χρόνος για τη διερεύνηση παραβάσεων στην ενιαία αγοράστρια, για τη διερεύνηση των παραβάσεων από ένα ευρωπαϊκό δικαστήριο και για τα κράτη μέλη για την {εφαρμογή} των αποφάσεων.
  2. Επιπλέον 713 δισεκατομμύρια ευρώ για την οικονομία της ΕΕ έως το 2029 με την άρση ακόμη περισσότερων φραγμών στην ενιαία αγοράστρια.

Γραφειοκρατία

Όπως δείχνει πρόσφατη έρευνας της BusinessEurope, το περίπλοκο ρυθμιστικό πλαίσιο στην ΕΕ επιβαρύνει τις δραστηριότητες των επιχειρήσεων, ιδίως των μικρομεσαίων επιχειρήσεων, καθιστώντας δύσκολη την προσέλκυση επενδύσεων καθώς και τη διεθνή ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

Ενδεικτικός:

  1. Στο 4% του ευρωπαϊκού ΑΕΠ, διοικητικές επιβαρύνσεις για τις επιχειρήσεις.
  2. Από 1 έως 6 χρόνια για την απόκτηση περιβαλλοντικής άδειας.
  3. Περίπου 850 νέες ρυθμιστικές υποχρεώσεις σε 5.400 σελίδες επιχειρηματικής νομοθεσίας (2017–2022).
  4. Το 51% των κανονισμών δεν αξιολογεί τον αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα των επιχειρήσεων.

Αποβιομηχάνιση

Πρόσφατες πρωτοβουλίες της ΕΕ όπως το Πράσινο Βιομηχανικό Σχέδιο Πράσινης Συμφωνίας, ο Νόμος περί Net Zero Industry Act, ο νόμος περί κρίσιμων πρώτων υλών, ο νόμος για την τεχνητή νοημοσύνη αποτελούν θετικά βήματα προς την ανάκτηση του βιομηχανικού δυναμισμού της ΕΕ.

Όπως υποστηρίζει ο ΣΕΒ, αν και δεν ξεχωρίζουν για το θάρρος τους, εμφανίζονται σε μια εποχή που ο κλάδος – ειδικά ο κλάδος έντασης ενέργειας – αντιμετωπίζει ένα υπαρξιακό ερώτημα για την ανταγωνιστικότητα.

Το τρίγωνο «κοστούς ενέργειας – οικολογικό κοστούς μετάβασης – διεθνής ανταγωνιστικότητα» είναι σαφώς μη βιώσιμο, γεγονός που αυξάνει τον κίνδυνο αποβιομηχάνισης στην Ε.Ε.

Ανάλογες είναι και οι προκλήσεις της τέταρτης βιομηχανικής επανάστασης, κατά την οποία οι καινοτόμες τεχνολογίες ανοίγουν νέες ανάγκες για τον μετασχηματισμό της παραγωγής.

Ενδεικτικός:

  1. Στο 25% του βιομηχανικού ΑΕΠ της ΕΕ το 2000 σε σύγκριση με 16,3% το 2020.
  2. Μείωση (-66%) στις άμεσες ξένες επενδύσεις στην ΕΕ σε σύγκριση με αύξηση (+66%) στις ΗΠΑ (2019-2021).
  3. Οι επενδύσεις Greenfield μειώθηκαν (-2%) στην ΕΕ, αυξήθηκαν (+19%) στις ΗΠΑ.
  4. Το 75% των επιχειρήσεων της ΕΕ αναφέρουν το ενεργειακό κοστούς ως τη μεγαλύτερη πρόκληση.
  5. Στο {επίπεδο} του 2,2% του ΑΕΠ για έρευνας και ανάπτυξη ιδεών στην ΕΕ, έναντι 3,5% στις ΗΠΑ και 3,3% στην Ιαπωνία.

Αγοράστρια εργασίας, δεξιότητες και εκπαίδευση

Οι εταιρείες αναζητούν νέους τρόπους για να επεκτείνουν τη δεξαμενή των διαθέσιμων ταλέντων λόγω της ολοένα και μεγαλύτερης γήρανσης του πληθυσμού και των σημαντικών ελλείψεων σε δεξιότητες.

Πέραν του ότι επηρεάζει την ανταγωνιστικότητα, η έλλειψη ειδικευμένου ανθρώπινου δυναμικού οδηγεί σε αυξημένο εσωτερικό ανταγωνισμό μεταξύ των κρατών μελών.

Επιπλέον, τα τελευταία 5 χρόνια χαρακτηρίζονται από αυξανόμενη ρύθμιση του εργασιακού περιβάλλοντος σε θέματα που παραδοσιακά ήταν ευθύνη των επιμέρους χωρών. Αυτή η προσέγγιση συχνά δεν λάμβανε υπόψη τον αντίκτυπο στην ανταγωνιστικότητα της ΕΕ (ιδιαίτερα στις ΜΜΕ).

Ενδεικτικός:

  1. Ο αριθμός των πολιτών σε ηλικία εργασίας το 2022 έφτασε τα 265 εκατομμύρια σε σύγκριση με την πρόβλεψη μόλις 258 εκατομμυρίων το 2030.
  2. Το 54% των πολιτών της ΕΕ έχει βασικές ψηφιακές δεξιότητες. Για άτομα άνω των 55 ετών – 44%.
  3. Η παραγωγικότητα της ΕΕ σε σύγκριση με τις ΗΠΑ είναι -25%.
  4. Στο 46% των επιχειρήσεων, η έλλειψη χεριών με ψηφιακές δεξιότητες περιορίζει τις παραγωγικές δυνατότητες.
  5. PISA 2022: Επιδείνωση σε σχέσης με το 2018 στα μαθηματικά και τις άλλες θετικές επιστήμες.