ΜΕ 80.000 κενές θέσεις στην αρχή της σεζόν ο ΤΟΥΡΙΣΜΟΣπου θα δημιουργήσει ένα σοβαρό προβληματισμός στην ελληνική τουριστική βιομηχανία που θα είναι δύσκολο να αντιμετωπιστεί.

ο δυσμενείς συνθήκες εργασίας, χαμηλούς μισθούςδύσκολα χρονοδιαγράμματα, αλλά και πολιτική μπόνους Αυτοί είναι μόνο μερικοί από τους λόγους για τους οποίους οι εργαζόμενοι, ιδιαίτερα οι νέοι, απομακρύνονται από τον τουρισμό, ειδικά σε περιόδους που Η ανεργία στη χώρα παραμένει στο 10%.

Η τουριστική σεζόν ξεκινά με 80.000 κενές θέσεις εργασίας

Πέρυσι ο αριθμός των προσφορών εργασίας σε ξενοδοχεία και catering ξεπέρασε τον αριθμό 60.000 ενώ για 2023 εκτιμάται ότι υπερβαίνει 80.000. Εάν συμπεριλάβουμε και άλλες δραστηριότητες στον κλάδο του τουρισμού, όπως ταξιδιωτικά γραφεία, υπηρεσίες αεροπορικών εταιρειών, ενοικιάσεις αυτοκινήτων κ.λπ., οι ελλείψεις προσωπικού εκτιμάται ότι θα ξεπεράσουν 100.000.

Αιτίες του προβλήματος

• Δύσκολες συνθήκες εργασίας (χειροκίνητη ένταση)
• Ανεπαρκής στέγαση
• Συχνές συνεχείς και νυχτερινές βάρδιες
• Διπλό και τριπλό καθήκον, εποχικότητα (εξαντλητική απασχόληση τον Ιούλιο και τον Αύγουστο και τουλάχιστον έξι μήνες για επιδόματα ανεργίας)
• Πολιτική παροχών που παρακινεί την παράνομη απασχόληση
• Έλλειψη ανταγωνιστικών μισθολογικών επιπέδων, έλλειψη οργανωμένων επιχειρηματικών δομών σε μεγάλο αριθμό ξενοδοχείων χαμηλότερης κατηγορίας
• Αλλαγές στη νοοτροπία των νεότερων εργαζομένων
• Απώλεια εμπιστοσύνης στην {αξιοπιστία} της ξενοδοχειακής απασχόλησης λόγω της πανδημίας
• Ανταγωνισμός από άλλους κλάδους όπως οι κατασκευές και το λιανικό εμπόριο.

Πού είναι τα κενά;

• Maids (7360)
• Σερβιτόροι (5164)
• Υπάλληλος υποδοχής (3.460)
• Lanzeris (2866)
• Barista / Bartender – Barwoman (2729)
• Προϊόντα καθαρισμού (2.404)
• Σεφ (2340)
• Gardeners (1443)
• Γενικός Διευθυντής (937)
• Υπεύθυνος ορόφου (864)

Πρόλογος εργαζομένων

Το προβληματισμός είναι τόσο μεγάλο που πριν από δύο εβδομάδες ο κανονισμός έχει εγκριθεί τι το επιτρέπει αυτό Είσοδος αλλοδαποί εργάτες για να καλύψει τα μεγάλα κενά που αναμένονται και φέτος. Ωστόσο, αυτή η επίλυση είναι εντελώς διαφορετική από τις λύσεις των ανθρώπων που εργάζονται στον τουρισμό και τη γαστρονομία.

«Φρένο» σε λύσεις από τρίτες χώρες

Η προτεινόμενη επίλυση είναι η αναζήτηση εποχικών εργαζομένων σε τρίτες χώρες θα μείνει στο συρτάρι εκτιμά ο Γενικός Γραμματέας της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Εργαζομένων Επισιτισμού και Τουρισμού (ΠΟΕΕΤ) Δημήτρη Κουτούκης ενώ ΠΟΙΗΤΗΣ με παρέμβασή της στη συνάντηση ΟΠΩΣ ΚΑΙ και παρουσία του προέδρου του ΓΣΕΕτο απέτρεψαν.

“ΣΕ ΠΟΙΗΤΗΣτονίζει ο κ. Κουτούκης ανήκουν 200.000 προσωπικό του ξενοδοχείου και περίπου 350.000-400.000 εργαζόμενοι στη βιομηχανία τροφίμων. Δίνουμε τα μέγιστα στον τουρισμό και στο ΑΕΠ της χώρας μας και αντί να αναζητούν λύσεις και να δίνουν κίνητρα, καταφεύγουν σε άλλες χώρες για εργαζόμενους.

Είναι βέβαιο ότι ούτε φέτος θα εργαστούν σε τέτοιες συνθήκες οι εποχικοί εργαζόμενοι. Το τουριστικό προϊόν της χώρας κινδυνεύει και όλοι πρέπει να αναλάβουν τις ευθύνες τους», κατέληξε ο Κουτούκης.

Επιστροφή εργαζομένων με προϋποθέσεις

Το σημαντικότερο διέγερση για την επιστροφή των εποχικών εργαζομένων στον τουρισμό είναι μεγέθυνση Με ταμείο ανεργίας και μετά την επιστροφή του μια φορά κάθε 20 χρόνιααναγνώριση της βιομηχανικής συλλογικής σύμβασης εργασίας για τους ξενοδόχους ως γενικής εφαρμογής.

Αυτό δεν μπορεί να γίνει, επιμένει ο γενικός γραμματέας του ΠΟΙΗΤΗΣ «βρες χιλιάδες ανθρώπους χωρίς εισόδημα για μήνες». Χαρακτηριστικό είναι το παραδείγματα που δίνει για κλειστά ξενοδοχεία στη βόρεια Ελλάδα τέλος Σεπτεμβρίουκαι οι εργαζόμενοι έλαβαν ταμείο ανεργίας μέχρι τον Δεκέμβριο. Έκτοτε έμειναν χωρίς εισόδημα και απασχόληση, περιμένοντας το άνοιγμα της νέας τουριστικής περιόδου τον Απρίλιο, οπότε και θα παραλάβουν τα λεγόμενα. πρώτο μισθό της σεζόν τον Μάιο.

«Κάναμε αίτημα – διευκρινίζει ο κ. Κουτούκης – στέλνοντας δεκάδες επιστολές στα υπουργεία, αλλά χωρίς απάντηση, το ταμείο ανεργίας να επανέλθει στα προ μνημονιακά επίπεδα, δηλ. 5 μήνες αντι αυτου 3 μηνών και 5 ημερών τι είναι τώρα. Επίσης να επαναφέρουμε το εφάπαξ στα 20 χρόνια, γιατί οι ξενοδόχοι δεν επαναπροσλαμβάνονται μετά την ηλικία των 50-55 ετών».