Αν και η ανεργία παραμένει πάνω από το ψυχολογικό {επίπεδο} του 10%, υπάρχουν πάνω από 150.000 εργαζόμενοι που λείπουν από την αγοράστρια εργασίας.

Τομείς όπως ο τουρισμός, η εστίαση, η βιομηχανία και οι κατασκευές υποφέρουν από σημαντικές ελλείψεις απασχόλησης, παρά το γεγονός ότι υπήρξε εισροή ανθρώπινου δυναμικού από τρίτες χώρες, γεγονός που συνιστά ένεση απασχόλησης.

Οι τρεις πιο σημαντικοί παράγοντες που θα διαμορφώσουν την αγοράστρια εργασίας του αύριο

Τα στοιχεία της Ελληνικής Στατιστικής Υπηρεσίας (ΕΛΣΤΑΤ) για τις κενές θέσεις εργασίας δείχνουν την τρέχουσα κατάσταση. Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας το 4ο τρίμηνο του 2023 αυξήθηκε σημαντικά και έφτασε στο ιστορικό υψηλό του 82,1% σε σύγκριση με το 4ο τρίμηνο του 2022 (38.111 και 20.927, αντίστοιχα).

Ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας το τέταρτο τρίμηνο του 2023 παρουσιάζει αύξηση 82,1% σε σύγκριση με το τέταρτο τρίμηνο του 2022 (38.111 και 20.927, αντίστοιχα), έναντι αύξησης 42,2% στην αντίστοιχη σύγκριση του 2022 με το 2021.

Σημαντικές ελλείψεις προσωπικού αναφέρονται και στον τομέα της πληροφορικής, ειδικά μετά την άφιξη διεθνών εταιρειών που έσπευσαν να χρησιμοποιήσουν εξειδικευμένο τοπικό {δυναμικό}.

Προγραμματιστές, αναλυτές δεδομένων και ειδικοί ανάπτυξης λογισμικού είναι δύσκολο να βρεθούν.

Οι πιο σοβαρές δυσκολίες που αντιμετωπίζουν οι ξενοδόχοι είναι να βρουν προσωπικό. Σύμφωνα με στοιχεία της Πανελλήνιας Ομοσπονδίας Ξενοδόχων (ΠΟΞ), η έλλειψη ανέρχεται σε 53.000 και αν συνυπολογίσουμε το έλλειμμα στον σχετικό κλάδο εστίασης, η κενή θέση ανέρχεται σε 80.000.

Σεφ, μάγειρες, ρεσεψιονίστ, σερβιτόρες, κηπουροί είναι μερικές μόνο από τις σπεσιαλιτέ που λείπουν.

Το προβληματισμός που θα αντιμετωπίσουν οι τουριστικές επιχειρήσεις είναι υπαρκτό

Ακόμα πιο δύσκολο είναι στον κατασκευαστικό κλάδο, όπου οι ληξιπρόθεσμες οφειλές μεγάλων τεχνικών εταιρειών ξεπερνούν ήδη τα 16 δισ. ευρώ και ετοιμάζονται να ανακοινώσουν έργα αξίας άλλα 40 δισ. ευρώ.

Οι ειδικότητες που λείπουν στις κατασκευές, όπως ανέφεραν εκπρόσωποι του κλάδου, αφορούν τόσο διευθυντικά στελέχη, όπως μηχανικούς, αλλά και χειριστές μηχανημάτων και εργοδηγούς.

Η κατασκευή ανθεί, αλλά αγκάθια παραμένουν

Από την πλευρά του, ο οικονομικός σύμβουλος του Πρωθυπουργού Αλέξης Πατέλης ανάρτησε στο Twitter/X ότι «το τέταρτο τρίμηνο του 2023 οι κενές θέσεις εργασίας έφτασαν τις 38.000, αύξηση 82% και το υψηλότερο {επίπεδο} από το 2009».

Δύο ανακοινώσεις σύντομα:

1/ Το τέταρτο τρίμηνο, ο αριθμός των κενών θέσεων εργασίας ανήλθε σε 38.000, σημειώνοντας αύξηση 82% σε σύγκριση με το 2022 και το υψηλότερο {επίπεδο} από το 2009: pic.twitter.com/jgNg6VOhcp

— Alex Patel (@PatelisAlex) 19 Μαρτίου 2024

Στο ίδιο πνεύμα και οι δηλώσεις της Διευθύντριας του Τμήματος Εργασιακών Σχέσεων του ΣΕΒ, Κατερίνας Δασκαλάκη, στην οποία επισημαίνει ότι «αυτή τη στιγμή στον κλάδο των τεχνικών ειδικοτήτων υπάρχουν περίπου 90.000 κενές θέσεις εργασίας (16η θέση σε χώρες της Ε.Ε.), με {αποτέλεσμα} από το χαμηλό {επίπεδο} διείσδυσης των νέων ψηφιακών τεχνολογιών στην παραγωγή και την αδυναμία των συστημάτων ΕΕΚ να προσαρμόσουν τα εκπαιδευτικά προγράμματα ΕΕΚ.

Ανάλογη εικόνα επικρατεί και στον κλάδο της πληροφορικής, όπου υπάρχουν πολλές κενές θέσεις εργασίας (περίπου 10.000 ετησίως για τα επόμενα 3-5 χρόνια)».

Πρόσφατη ανάλυση κειμένου της Teneo κατατάσσει την Ελλάδα στην τελευταία θέση μεταξύ των ευρωπαϊκών χωρών όσον αφορά τη παραγωγή θέσεων εργασίας υψηλής τεχνολογίας.

Μάλιστα, εκτιμά ότι το χάσμα όχι μόνο δεν θα καλυφθεί την επόμενη δεκαετία, αλλά θα διευρυνθεί ουσιαστικά καθώς οι περισσότερες χώρες κινούνται γρήγορα προς τον ψηφιακό μετασχηματισμό.

Συγκεκριμένα, όπως αναλύει η Teneo, οι δομές απασχόλησης έχουν πολωθεί σε πολλές προηγμένες οικονομίες τις τελευταίες δεκαετίες. Ενώ οι θέσεις εργασίας υψηλής ειδίκευσης έχουν αυξηθεί στις περισσότερες χώρες, οι θέσεις εργασίας χαμηλής ειδίκευσης της εργατικής τάξης έχουν μειωθεί παντού – ειδικά στη μεταποίηση.