Μείωση φορολογικών συντελεστών, «ανοιχτά ταμεία» και απλοποίηση των διαδικασιών είναι οι βασικές αλλαγές που εισάγει το νομοσχέδιο για τη βελτίωση του πλαισίου λειτουργίας των Ταμείων Επαγγελματικής Ασφάλισης (ΤΕΑ), το οποίο εγκρίθηκε χθες από το Υπουργικό Συμβούλιο και θα τεθεί σε δημόσια διαβούλευση τον Ιούλιο.

Σύμφωνα με το protothema.gr, το φορολογικό σύστημα των επαγγελματικών ασφαλιστικών ταμείων (ΤΕΑ), που αποτέλεσε «αγκάθι» για τις εμπλεκόμενες αρχές, βελτιώνεται ως εξής: Οι φορολογικές παροχές είναι ανεξάρτητες από τα έτη ασφάλισης και συνδέονται με την ηλικία του ασφαλισμένου με απλούστερο και πιο λειτουργικό τρόπο.

Μέχρι σήμερα, βάσει του τελευταίου νόμου περί επαγγελματικής ασφάλισης (αρ. 5078/23), η φορολογία των παροχών ΤΕΑ είναι 20% για ασφάλιση από ένα έως πέντε έτη, 15% για ασφάλιση από έξι έως δέκα έτη, 10% για ασφάλιση για 11 έως 20 έτη και 5% για ασφάλιση άνω των 21 ετών. Οι τελικές αποφάσεις δεν έχουν ληφθεί ακόμη καθώς ο διάλογος με τις υπηρεσίες συνεχίζεται. Ωστόσο, οι φορολογικοί συντελεστές αναμένεται να μειωθούν, με το πιο πιθανό σενάριο να είναι ο πρώτος και βασικός φορολογικός συντελεστής από 20%, ο οποίος αυτή τη στιγμή μειώνεται κάτω από 15%.

Παραγωγή ανοιχτών ΤΕΑ

Η πιο σημαντική αλλαγή είναι η πρόλογος των Ανοιχτών Επαγγελματικών Ασφαλιστικών Ταμείων, τα οποία έχουν σκοπό να διευκολύνουν την πρόσβαση στην επαγγελματική ασφάλιση για μικρότερες εταιρείες και ελεύθερους επαγγελματίες.

Η ανάγκης αυτή συνδέεται με τη οργάνωση της ελληνικής οικονομίας, όπου το 90% των επιχειρήσεων της χώρας απασχολεί έως και 10 εργαζόμενους και αυτή η οργάνωση δυσχεραίνει τη σύσταση ανεξάρτητου Ταμείου Ασφάλισης Εργαζομένων. Χάρη στα ανοιχτά ταμεία (Ομπρέλες ΤΕΑ), τα οποία μπορούν να χρησιμοποιηθούν από κοινωνικούς εταίρους, θα διευκολυνθεί η ένταξη εργαζομένων και ελεύθερων επαγγελματιών. Μάλιστα, για τον σκοπό αυτό καταργήθηκε το όριο των 100 μελών που είχε καθοριστεί με τον προηγούμενο νόμο, το οποίο ήταν δύσκολο να επιτευχθεί στις μικρές επιχειρήσεις.

Για τη παραγωγή «Ανοιχτών Ταμείων» αναμένεται ενεργοποίηση Τραπεζών που διαθέτουν ήδη ΤΕΑ, καθώς και Κοινωνικών Φορέων (π.χ. ΓΣΕΕ, ΣΕΒ) και Επιμελητηρίων. Εκτιμάται ότι η παραγωγή ανοιχτού ταμείου ή η μετατροπή ενός υπάρχοντος ταμείου ΤΕΑ σε ανοιχτό ταμείο θα προσελκύσει πολλούς περισσότερους ασφαλισμένους. Η άδεια λειτουργίας Open TEA θα χορηγηθεί από την Τράπεζα της Ελλάδος. Επιπλέον, με τη {συμμετοχή} στο Open TEA ελαχιστοποιούνται τα διοικητικά έξοδα που σχετίζονται με τη λειτουργία του ΤΕΑ.

Παράλληλα, δημιουργείται Ομαδικό Συνταξιοδοτικό Ασφαλιστικό Προϊόν Εργασίας, το οποίο θα αποτελέσει αντίβαρο στο ΤΕΑ, με τις ίδιες αρχές λειτουργίας. Το νέο προϊόν θα εκδίδεται από ασφαλιστικές εταιρείες και θα διασφαλίζει προστασία των δικαιωμάτων των ασφαλισμένων σε {επίπεδο} προγραμμάτων ΤΕΑ. Θα υπόκειται σε στενή εποπτεία του Treasury και, ως μέρος του δεύτερου πυλώνα, το συγκεκριμένο προϊόν θα υπόκειται στο ίδιο αυστηρό εποπτικό πλαίσιο με το ΤΕΑ, αλλά και στα ίδια φορολογικά κίνητρα.

Καθιερώνει επίσης τη ικανότητα των ΤΕΑ να προσφέρουν εκπαιδευτικά προγράμματα υγείας στα μέλη τους, υπό την προϋπόθεση ότι ο σχετικός κίνδυνος καλύπτεται πλήρως από ασφαλιστική ή αντασφαλιστική εταιρεία ή από πάροχο υγειονομικής περίθαλψης βάσει σύμβασης κατά κεφαλήν σταθερού κόστους. Μάλιστα, θα είναι δυνατή η ασφάλιση άμεσα ασφαλισμένου μέλους της οικογένειας.

“Εκτός από τον πρώτο πυλώνα της ασφάλισης του ηλεκτρονικού ΕΦΚΑ, δημιουργούμε ένα πιο σύγχρονο και αξιόπιστο πλαίσιο επικουρικής ασφάλισης. Στηρίζουμε τους εργαζόμενους δίνοντάς τους τη ικανότητα πρόσθετης συνταξιοδοτικής προστασίας. Ενισχύουμε τη θέση των επιχειρήσεων παρέχοντάς τους πρόσθετα προνόμια και κίνητρα. Νίκη Κεραμέως.