Εξηγήσεις για αυτόν μέθοδος αμοιβής των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα τις διακοπές τους Χριστούγεννα και αυτή Νέος χρόνος παρέχεται από τη Γενική Συνομοσπονδία Εργατών Ελλάδος (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ).

Υποχρεωτικές ημέρες άδειας για διακοπές

Διακοπές Χριστούγεννα και Πρωτοχρονιάτα οποία αποστέλλονται ως υποχρεωτικές αργίες σύμφωνα με το νόμο έχουν ως εξής:

• ΑΥΤΟ 25 Δεκεμβρίου (Χριστούγεννα)
• ΑΥΤΟ 26 Δεκεμβρίου (Δεύτερη μέρα των Χριστουγέννων)
• ΑΥΤΟ 1η Ιανουαρίου (Νέα χρόνια)
• ΑΥΤΟ 6 Ιανουαρίου (Θεοφάνεια)

Σε επίσημη αργία ΑΥΤΟ ΑΠΑΓΟΡΕΥΕΤΑΙ την απασχόληση εργαζομένων και τη λειτουργία επιχειρήσεων, ΕΚΤΟΣ από αυτές που λειτουργούν νόμιμα τις Κυριακές και τις αργίες.

Οι υποχρεωτικές διακοπές της 25 Δεκεμβρίου 2022 και αυτή 1 Ιανουαρίου 2023που φέτος πέφτει Κυριακή, ΔΕΝ μεταφέρονται άλλη μέρα.

Όπως αναφέρεται στη σχετική ανακοίνωση, είναι παράνομο να συμπεριληφθεί μια ημέρα οφειλόμενης ανάπαυσης (ημέρα άδειας) με υποχρεωτική αργία.

Επίσης, ΟΧΙ Η υποχρεωτική άδεια περιλαμβάνεται στην ετήσια άδεια μετ’ αποδοχών.

Πληρωμή για ημέρες υποχρεωτικής άδειας

Σε επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν τις Κυριακές και τις επίσημες αργίες, οι ημερομίσθιοι αμείβονται με το κανονικό τους ημερομίσθιο χωρίς καμία προσαύξηση, ενώ οι μισθωτοί δεν δικαιούνται πρόσθετη αμοιβή πέραν του μηνιαίου μισθού τους.

Σε επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα, οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται:

1) Εάν αμείβονται καθημερινά, θα τους καταβάλλεται το κανονικό ημερομίσθιο συν ένα επίδομα 75% το οποίο θα υπολογίζεται στην προβλεπόμενη από το νόμο ωρομίσθιο για όλες τις ώρες εργασίας.

2) Όπου οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:

• α) Εάν αυτό ισχύει για εταιρείες που καθυστερούν τις Κυριακές και τις αργίες και λειτουργούν κατ’ εξαίρεση σε αργία, δικαιούνται το 1/25 του συνήθους μισθού τους και πρόσθετη αμοιβή 75% της νόμιμης ωριαίας αμοιβής για όλες τις ώρες εργασίας.
• β) Όσον αφορά τους επιχειρηματίες που ασκούν νόμιμα την επιχείρησή τους τις Κυριακές και άλλες αργίες, θα πρέπει να προστεθεί μόνο μια προσαύξηση 75%, υπολογιζόμενη επί του εκ του νόμου ωρομίσθιου για όλες τις ώρες εργασίας.

Σας υπενθυμίζεται ότι δικαιούστε μπόνους για περισσότερες από πέντε ώρες εργασίας την Κυριακή υποχρέωση παροχής πρόσθετης εβδομαδιαίας ανάπαυσης (ημέρα άδειας) εντός 24 ωρών άλλη εργάσιμη ημέρα της επόμενης εβδομάδας.

Εάν ισχύουν ευνοϊκότερες προϋποθέσεις (π.χ. από τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας (ΣΒΕ), κανονισμούς εργασίας, έθιμο ή επαγγελματικό έθιμο) σχετικά με αύξηση μισθού για απασχόληση σε αργία ή Κυριακή, ισχύουν.

Πότε πληρώνεται το δώρο Χριστουγέννων;

Η πληρωμή του δώρο Χριστουγέννων αυτό πρέπει να γίνει έως τις 21 Δεκεμβρίου.

Για δώρο Χριστουγέννων δεν πληρώθηκε στην ώρα τουεργαζομένων ή/και συνδικαλιστικών οργανώσεων μπορούν και πρέπει να επικοινωνήσουν με την οικεία Επιθεώρηση Εργασίαςπροκειμένου να ετοιμάσει κατηγορητήριο.

Διαβάστε επίσης: Δώρο Χριστουγέννων: Πότε θα πληρωθεί όλα όσα πρέπει να γνωρίζετε

Η μήνυση αποστέλλεται στον εισαγγελέα για ατομική δίωξη του εργοδότη και ταυτόχρονα αποστέλλεται στην αρμόδια αστυνομική μονάδα για την κίνηση αυτόματης διαδικασίας.

Οι εργαζόμενοι ή/και τα συνδικάτα τους έχουν το δικαίωμα να υποβάλουν καταγγελία απευθείας στο αρμόδιο αστυνομικό τμήμα και να ζητήσουν την {εφαρμογή} της αυτόματης διαδικασίας.

Η αξίωσή σας θα πρέπει, εάν είναι δυνατόν, να περιλαμβάνει στοιχεία της εταιρείας και του τόπου διαμονής του εργοδότη σας, καθώς η διαδικασία αυτο-ειδοποίησης διαρκεί έως και 48 ώρες.

Σε κάθε {περίπτωση} μη πληρωμής δώρο ΧριστουγέννωνΟι Επιθεωρητές Εργασίας υποχρεούνται να επέμβουν άμεσα, να διενεργήσουν ελέγχους και να είναι απόλυτα έτοιμοι να διεκπεραιώσουν την αυτόφωρη διαδικασία και να επιβάλουν τις κατάλληλες κυρώσεις εντός της ταχθείσας προθεσμίας.

Οι εργαζόμενοι μπορούν να υποβάλλουν επώνυμες ή ανώνυμες καταγγελίες στην ενιαία γραμμή εξυπηρέτησης 1555 ή μέσω της ηλεκτρονικής υπηρεσίας ανώνυμων παραπόνων του Σώματος Επιθεώρησης Εργασίας ή στέλνοντας e-mail στο Τμήμα Επιθεώρησης στον χώρο εργασίας τους.

Η ΓΣΕΕ τονίζει ότι το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της ΓΣΕΕ (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) www.kepea.gr είναι στη διάθεση των εργαζομένων για υποβολή καταγγελιών ή διερεύνηση καταγγελιών στην Επιθεώρηση Εργασίας σχετικά με μη πληρωμή Δώρο Χριστουγέννων.

Οι ενδιαφερόμενοι μπορούν να υποβάλουν τις ερωτήσεις ή τα παράπονά τους Εδώ: : https://www.kepea.gr/contact.php?ask=8 και ναι υπολογίστε το δώρο Χριστουγέννων χρησιμοποιώντας την διαδικτυακή {εφαρμογή} ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ https://www.kepea.gr/calc-doro-xristoygennon.php.

Για απασχόληση με βάρδιες: https://www.kepea.gr/calc-ek-peritropis-doro-xristoygennon.php

Μπορούν επίσης να κατεβάσουν την APP:

– Για Android από το Play Store κάνοντας κλικ εδώ: https://play.google.com/store/apps/details?id=gr.gsee.kepea

– Για iOS στο App Store κάνοντας κλικ εδώ: https://apps.apple.com/gr/app/%CE%BA%CE%B5%CF%80%CE%B5%CE%B1-%CE%B3%CF%83%CE%B5%CE% B5/id1597572379?l=el