Η Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγοράς, κα Βασιλική Λαζαράκου, επανεξελέγη μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου (Γραφείο) της Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης του Οργανισμού Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) για το 2024.

Η κα Λαζαράκου είναι επίσης μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου της Ευρωπαϊκής Αρχής Κινητών Αξιών και Αγορών (ESMA), καθώς και μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου του Διεθνούς Οργανισμού Επιτροπών Κινητών Αξιών (IOSCO), όπου ανέλαβε τα καθήκοντά της στο Οκτώβριος 2022.

ΟΟΣΑ

Ο Οργανισμός Οικονομικής Συνεργασίας και Ανάπτυξης (ΟΟΣΑ) είναι ένας διεθνής οργανισμός ανεπτυγμένων χωρών που υποστηρίζει τις αρχές της αντιπροσωπευτικής δημοκρατίας και της οικονομίας της ελεύθερης αγοράς. Ο οργανισμός καλύπτει ένα ευρύ φάσμα θεμάτων, με έμφαση στη βελτίωση των οικονομικών επιδόσεων και στη παραγωγή νέων θέσεων εργασίας, καθώς και στην ενίσχυση της εκπαίδευσης σε όλα τα επίπεδα και στην καταπολέμηση της διεθνούς φοροδιαφυγής. Είναι ένας κόμβος γνώσης που παράγει δεδομένα και αναλύσεις, διευκολύνει την {ανταλλαγή} εμπειριών και βέλτιστων πρακτικών και παρέχει επίσης στρατηγικές {συμβουλές} στον τομέα των δημόσιων πολιτικών και τον καθορισμό διεθνών προτύπων.

Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης

Η Επιτροπή Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΟΟΣΑ παρέχει συντονισμό και καθοδήγηση για τον Οργανισμό στους τομείς της εταιρικής διακυβέρνησης, της εταιρικής χρηματοδότησης και των κρατικών επιχειρήσεων. Στο πλαίσιο αυτό, επιβλέπει την {εφαρμογή} των γενικών αρχών εταιρικής διακυβέρνησης που διατυπώθηκαν από τον ΟΟΣΑ και την G20, καθώς και τις ειδικές κατευθυντήριες γραμμές του Οργανισμού για την εταιρική διακυβέρνηση σε κρατικές επιχειρήσεις. Παράλληλα, κατευθύνει και υποστηρίζει τον διάλογο του Οργανισμού με τρίτες οικονομίες για τα θέματα αυτά.

Η Πρόεδρος της Επιτροπής Κεφαλαιαγορών, κα Βασιλική Λαζαράκου, δήλωσε: «Είναι ιδιαίτερη τιμή για την Επιτροπή Κεφαλαιαγορών να συμμετέχει στο Διοικητικό Συμβούλιο της Επιτροπής Εταιρικής Διακυβέρνησης του ΟΟΣΑ. Φέτος ολοκληρώθηκαν σημαντικές εργασίες για την αναθεώρηση των Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης για Οργανισμούς, οι οποίες στη συνέχεια υιοθετήθηκαν από την G20. Αυτές οι αναθεωρημένες Αρχές παρέχουν νέες και ενημερωμένες οδηγίες για τρέχοντα θέματα εταιρικής διακυβέρνησης, όπως η διαφάνεια, οι ευθύνες και η λογοδοσία του διοικητικού συμβουλίου, οι προσαρμογές διακυβέρνησης λόγω τεχνολογικών εξελίξεων στις κεφαλαιαγορές και, για πρώτη φορά, εκτενείς αναφορές στη βιωσιμότητα και θέματα βιωσιμότητας για την στήριξης των εταιρειών {διαχείριση} των κινδύνων και των προκλήσεων που σχετίζονται με το κλίμα και άλλα θέματα αειφορίας.

»Το επόμενο έτος θα είναι επίσης ένα έτος ορόσημο δεδομένης της σημασίας που αποδίδεται στην προώθηση των αναθεωρημένων Αρχών Εταιρικής Διακυβέρνησης, καθώς οι Αρχές βοηθούν τους υπεύθυνους λήψης αποφάσεων να αξιολογήσουν και να βελτιώσουν το νομικό, ρυθμιστικό και θεσμικό πλαίσιο για την εταιρική διακυβέρνηση. Οι Αρχές της G20/ΟΟΣΑ προσδιορίζουν τα βασικά δομικά στοιχεία ενός ισχυρού πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης και προσφέρουν πρακτική καθοδήγηση για {εφαρμογή} σε {επίπεδο} χώρας. Καθώς μπαίνουμε στην τρίτη δεκαετία του 21ου αιώνα, έχει μεγάλη σημασία η οργανική ενσωμάτωση θεμάτων που σχετίζονται με την προώθηση της βιωσιμότητας και της βιώσιμης ανάπτυξης στο πλαίσιο των πολιτικών εταιρικής διακυβέρνησης.