Από την κρίση μέχρι σήμερα, το συνολικό εργατικό {δυναμικό} έχει συρρικνωθεί σημαντικά και το ποσοστό των νέων προσλήψεων παραμένει περιορισμένο, ειδικά σε τομείς υψηλής εξειδίκευσης
Σε μια περίοδο γεμάτη σύννεφα και αβεβαιότητα, παρά τη σταδιακή αποκλιμάκωση στο ευρύτερο εργασιακό οικοσύστημα, οι μεταναστευτικές ροές στο εξωτερικό αυξάνονται ξανά, προκαλώντας και πάλι διαρροή εγκεφάλων στη δημόσια συζήτηση.
Το δαμόκλειο ξίφος, που γεννήθηκε και μεγάλωσε στις επόμενες κρίσεις που έπληξαν την οικονομία και κανείς δεν ξέρει πόσο καιρό θα κρέμεται πάνω από την ελληνική κοινωνία.
Υπολογίζεται ότι πάνω από 500.000 Έλληνες, οι περισσότεροι με τριτοβάθμια κατάρτιση, μετανάστευσαν μεταξύ 2008 και 2017 αναζητώντας καλύτερες αμοιβές και καλύτερες προοπτικές για κοινωνικοοικονομική πρόοδο, ενώ για τα επόμενα πέντε χρόνια αυτό το κύμα συνεχίστηκε, αν και με χαμηλότερο ρυθμό.
Η ηλικιακή κατανομή στην αγοράστρια εργασίας, καθώς και πιο πρόσφατες μελέτες, δείχνουν ότι τα ταξίδια στο εξωτερικό παραμένουν σε σημαντικό {επίπεδο}.
IG@work: Μια καινοτόμος πλατφόρμα για θέσεις εργασίας υψηλής εξειδίκευσης!
“Σίγουρα ναι”
Παράλληλα, ήδη σήμερα το 57,9% των Ελλήνων (και το 77,1% των νέων 17-24 ετών και το 71,9% 25-39 ετών) δηλώνουν ότι «θα μετανάστευαν στο εξωτερικό αν μπορούσαν να βρουν δουλειά με καλύτερες απολαβές και καλύτερες συνθήκες». σύμφωνα με πρόσφατη μελέτη της diaNEOsis. Στην πραγματικότητα, το 38,1% του γενικού πληθυσμού επιλέγει την απάντηση «σίγουρα ναι».
Ιδιαίτερα ενδεικτικά είναι και τα στοιχεία της Alpha Bank για το ηλικιακό προφίλ, που τονίζει ότι περίπου το 40% του εξερχόμενου ανθρώπινου κεφαλαίου ήταν νέοι έως 29 ετών.
Παράλληλα, με την έλευση της νέας δεκαετίας, ο αριθμός των εξερχόμενων μεταναστών αυξήθηκε ελαφρά, πιο συγκεκριμένα το 2021, κατά την πανδημική κρίση, και το 50% εξ αυτών ήταν επίσης νέοι έως 29 ετών.
Τα στοιχεία που παρουσίασε δείχνουν επίσης ότι το κύμα αποδράσεων, που κορυφώθηκε το 2012 και το 2013, έχει μειωθεί σημαντικά.
Ωστόσο, μια καμπύλη που περιλαμβάνει δεδομένα μέχρι το 2021 δείχνει ότι η πτήση θα συνεχιστεί, αν και με περίπου τη μισή χωρητικότητα. Πιο πρόσφατες εκτιμήσεις δείχνουν περαιτέρω βελτίωση και επιβράδυνση της διαρροής εγκεφάλων, αλλά όχι σε σημαντικό σημείο πλήρους αντιστροφής την επιστροφή των νέων που φεύγουν ή που έχουν ήδη πεθάνει. Το ισοζύγιο παραμένει σημαντικά αρνητικό.
Ανεργία
Σημαντικό στοιχείο του εργασιακού παζλ που απασχολεί την αγοράστρια τον τελευταίο καιρό είναι ο αριθμός των εργαζομένων.
Με ποσοστό ανεργίας 10,6% τον Μάιο του 2004, 4,37 εκατομμύρια άνθρωποι απασχολούνταν στη χώρα. Σήμερα, με χαμηλότερο ποσοστό ανεργίας (9,6%), ανέρχεται σε 4,25 εκατομμύρια, άρα δεν υπάρχουν πλέον πάνω από 100.000 εργαζόμενοι στην αγοράστρια εργασίας. Το «φαινόμενο» αποδίδεται στη μείωση του πληθυσμού, αλλά και στη διαρροή εγκεφάλων.
Υπολογίζεται ότι περισσότεροι από 500.000 Έλληνες, οι περισσότεροι με τριτοβάθμια κατάρτιση, μετανάστευσαν μεταξύ 2008 και 2017 αναζητώντας καλύτερα αμειβόμενη απασχόληση και καλύτερες προοπτικές κοινωνικής και οικονομικής προόδου.
«ΤΑ ΝΕΑ» απευθύνθηκε στον καθηγητή και πρέσβη στον ΟΟΣΑ Γιώργο Παγουλάτο, ο οποίος κάνει λόγο για σταδιακή ανατροπή του κλίματος με φόντο ένα θετικό πρόσημο στην ελληνική οικονομία.
«Η Ελλάδα ως χώρα αυτή τη στιγμή εκπέμπει σταθερότητα. Μετά από μια μακρά περίοδο κρίσης, η οικονομία αναπτύσσεται ραγδαία, παρατηρείται ραγδαία μείωση της ανεργίας και σημαντικά αποτελέσματα στην προσέλκυση επενδυτικών και διευθυντικών στελεχών. Ξένες επενδύσεις με ιδιαίτερη έμφαση στην τεχνολογία, την έρευνας και την δημιουργικότητα. Ως εκ τούτου, για πολλούς Έλληνες που αναζητούσαν επαγγελματικές προοπτικές στο εξωτερικό κατά τη διάρκεια της κρίσης, η Ελλάδα είναι πλέον μια ελκυστική επιλογής και εμφανίζει παρόμοιες προοπτικές του επαγγελματικού τους περιβάλλοντος όπως είχαν στο εξωτερικό».
