Με κοινή υπουργική απόφασης των υπουργείων Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών, Εσωτερικών και Υγείας, η υποχρέωση του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη να αυξήσει τις αποδοχές και τις αποδοχές των διευθυντών και αναπληρωτών διευθυντών νοσοκομείων της χώρας, οι οποίες θα προωθηθούν με βάση η νέα Πράξη του Υπουργείου Εσωτερικών 5062/2023 για την «Εκλογή διοικητικών οργάνων του δημοσίου και ενίσχυση της αποτελεσματικότητάς τους.

Μέχρι σήμερα, οι μηνιαίες ακαθάριστες αποδοχές και αποδοχές διευθυντών και αναπληρωτών διευθυντών νοσοκομείων κυμαίνονται από 2.647,84 ευρώ έως 3.524,69 ευρώ. Το ακριβές ποσό του τέλους εξαρτάται από τον αριθμό των βιολογικών κλινών σε μια δεδομένη ιατρική μονάδα.

Συνεπώς, οι ακαθάριστες μηνιαίες αποδοχές των Διοικητών Υγειονομικών Περιφερειών είναι 4.254,5 ευρώ και των Υποδιοικητών Υγειονομικών Περιφερειών είναι 3.524,69 ευρώ.

Κεραμέως: Νέο σύστημα επιλογής για τη διοίκηση του δημόσιου τομέα

Με κοινή υπουργική απόφασης που υπέγραψαν ο Υπουργός Εσωτερικών Νίκα Κεραμέως, ο Υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης και οι Υφυπουργοί Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Θάνος Πετραλιάς και Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους, μικτές μηνιαίες αποδοχές και αποζημιώσεις των νέων Διοικητών – Υποδιοικητών Οι Υγειονομικές Περιφέρειες, καθώς και οι νέοι Διοικητές – Υποδιευθυντές Νοσοκομείων, που θα οριστούν με βάση τις διατάξεις του νέου συστήματος επιλογής και αξιολόγησης της διοίκησης των φορέων του Δημοσίου, συγκροτούνται ως εξής:

Διευθυντές Νοσοκομείων:

• 5.121 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με ικανότητα για περισσότερες από 400 βιολογικές κλίνες.
• 4.608,9 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με ικανότητα έως 400 βιολογικών κλινών.

Υποδιευθυντές Νοσοκομείων:

• 4.096,8 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία με ικανότητα για περισσότερες από 400 βιολογικές κλίνες.
• 3.584,7 ευρώ μεικτά για νοσοκομεία δυναμικότητας κάτω των 400 ή λιγότερων βιολογικών κλινών.

Περιφερειάρχες Υγείας: 5.121 ευρώ μεικτά.

Αναπληρωτές Διευθυντές Υγειονομικών Περιφερειών: 4.608,9 ευρώ μεικτά.

Σημειωτέον ότι η νέα Πράξη για την επιλογής και {αξιολόγηση} της διοίκησης των φορέων του Δημοσίου προβλέπει και τη θέσπιση κινήτρων υπό μορφή οικονομικών ανταμοιβών για την υλοποίηση των στόχων κάθε φορέα, τα λεγόμενα «μπόνους παραγωγικότητας», δίνοντας τη ικανότητα στη διοίκηση της Διοίκησης να επιδιώξει υψηλότερες αποδοχές, υπερβαίνοντας τις οριζόντιες αυξήσεις που περιγράφονται παραπάνω. Σημειώστε ότι το μπόνους παραγωγικότητας δεν μπορεί να υπερβαίνει το 20% του ετήσιου βασικού μισθού ετησίως.

Προκηρύξεις για νέες θέσεις εργασίας

Δύο ενιαίες προκηρύξεις για πλήρωση θέσεων στη Διοίκηση Νοσοκομείων και στις Υγειονομικές Περιφέρειες της χώρας θα εκδοθούν το επόμενο διάστημα.

Η υπουργός Εσωτερικών Νίκη Κεραμέως δήλωσε: «Χάρη στο νέο θεσμικό πλαίσιο για την επιλογής της διοίκησης των δημοσίων φορέων, το οποίο ψηφίσαμε και ξεκινήσαμε να υλοποιούμε, οι προϋποθέσεις προσόντων των υποψηφίων έχουν αυξηθεί σημαντικά. Αλλά ταυτόχρονα, ήταν σημαντικό να αυξηθούν τα κέρδη. Σήμερα υλοποιούμε την εξαγγελία του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για υψηλότερους μισθούς σε καίριες εθνικές θέσεις και τα νοσοκομεία και οι υγειονομικές περιφέρειές μας πρωτοστατούν σε αυτή την προσπάθειας. Για ένα πιο αξιοκρατικό, πιο παραγωγικό κράτος, ένα κράτος στην υπηρεσία του πολίτη.

Ο υπουργός Υγείας Μιχάλης Χρυσοχοΐδης δήλωσε: «Προτεραιότητά μας είναι να επιλέξουμε ικανούς, δυναμικούς και αποφασιστικούς ανθρώπους να ενταχθούν στο Εθνικό Σύστημα Υγείας που θα συνεισφέρουν και θα παλέψουν μαζί μας για να πραγματοποιήσουμε το όραμά μας να φέρουμε το ΕΣΥ σε μια νέα εποχή. Η νέα διοίκηση τόσο του Υπουργείου Υγείας όσο και των νοσοκομείων θα χαρακτηρίζεται από υψηλά επαγγελματικά προσόντα (επιστημονικά προετοιμασία, διοικητική εμπειρίας) για την αποτελεσματική πραγματοποίηση του έργου τους. Από την πλευρά μας, ως Υπουργείο Υγείας, πρέπει να προσφέρουμε και τα απαραίτητα οικονομικά κίνητρα που θα κάνουν τις επιμέρους θέσεις ανταγωνιστικές».

Ο Υφυπουργός Εθνικής Οικονομίας και Οικονομικών Θάνος Πετραλιάς δήλωσε: «Η παροχή ικανού και καταρτισμένου προσωπικού στη διοίκηση των νοσοκομείων της χώρας είναι καθοριστικής σημασίας για τη βελτίωση του Εθνικού Συστήματος Υγείας σε {επίπεδο} παρεχόμενων υπηρεσιών, μέσω της ορθολογικής και αποτελεσματικής χρήσης των διαθέσιμων πόρων. Νέοι ικανοί μάνατζερ που θα αξιολογηθούν και θα αποδώσουν αποτελέσματα στους πολίτες».

Ο αναπληρωτής υπουργός Υγείας Μάριος Θεμιστοκλέους δήλωσε: «Ανεξαρτησία, επάρκεια, έλεγχος, υπευθυνότητα και {αποτελεσματικότητα}. Αυτές είναι 5 αρχές που καθοδηγούν το νέο, σύγχρονο μοντέλο διαχείρισης νοσοκομείων, ώστε να μπορούμε να παρέχουμε στους πολίτες την καλύτερη δυνατή φροντίδα υγείας. Για να το πετύχουμε αυτό, πρέπει να προσελκύσουμε τους πιο έξυπνους ανθρώπους που ξέρουν τι θέλουν και μπορούν να συνεισφέρουν στο εθνικό σύστημα υγείας. Η ανακοίνωση του Πρωθυπουργού Κυριάκου Μητσοτάκη για αύξηση μισθών στη διοίκηση υλοποιείται και εξυπηρετεί ακριβώς αυτόν τον σκοπό, μια νέας εποχής Εθνικό Ασφαλιστικό Σύστημα».