ΦΟΡΟΛΟΓΙΑ ΕΠΙΧΕΙΡΗΣΕΩΝ

Αυτά είναι τα επαγγέλματα που θα γίνουν πιο δημοφιλή το 2024

Παρά την ανεργία, η Ελλάδα είναι μια από τις χώρες που πλήττονται περισσότερο από την έλλειψη ταλέντων

Σύμφωνα με μελέτη της ManpowerGroup, το 75% των ερωτηθέντων εργοδοτών σε όλο τον κόσμο παραδέχονται ότι επί του παρόντος αντιμετωπίζουν δυσκολίες στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας.

Παράλληλα, το ποσοστό των οργανισμών που αναζητούν εξειδικευμένα ταλέντα έχει αυξηθεί τα τελευταία χρόνια, από 0,36% το 2014 σε 0,77% το 2023…

Σε παγκόσμιο {επίπεδο}, οι μεγαλύτερες δυσκολίες στην πλήρωση κενών θέσεων σημειώθηκαν στην Ιαπωνία (85%), ακολουθούμενες από τη Γερμανία, την Ελλάδα και το Ισραήλ (82% έκαστη), την Ιρλανδία, την Πορτογαλία και την Ινδία (81% η καθεμία) και το Ηνωμένο Βασίλειο, τη Γαλλία, τον Καναδά (80). %).. %).

Αγοράστρια εργασίας: 8 καλύτερες προσφορές εργασίας εξ αποστάσεως

Με τη σειρά της, η Φινλανδία (59%) είναι η χώρα που έχει τις λιγότερες δυσκολίες να βρει τα ταλέντα που χρειάζεται η αγοράστρια.

Στη Λατινική Αμερική, οι τρεις χώρες που αντιμετώπισαν περισσότερο αυτό το προβληματισμός ήταν: Βραζιλία: 80%, Πουέρτο Ρίκο: 78% και Αργεντινή: 76%

Η μελέτη Employment Outlook 2024 της ManpowerGroup δείχνει ότι το ποσοστό των εταιρειών που αναζητούν εξειδικευμένο ταλέντα παγκοσμίως θα μειωθεί ελαφρά στο 0,75% το 2024, στο ίδιο {επίπεδο} που έφτασε το 2022 αλλά πάνω από 0,69% το 2021

Εργοδότες

Όταν πρόκειται για τις πιο δύσκολες δεξιότητες, οι εργοδότες σε όλο τον κόσμο βρήκαν ότι οι λιγότερο συνηθισμένες είναι:

  1. Πληροφορική και ανάλυση κειμένου δεδομένων
  2. Μηχανικοί
  3. Πωλήσεις και μάρκετινγκ
  4. Λειτουργίες και logistics
  5. Μεταποίηση και παραγωγή

Σύμφωνα με το Bloomberg Línea, ανά τομέα, το 77% των εργοδοτών στον τομέα της υγειονομικής περίθαλψης και των βιοεπιστημών παραδέχτηκε ότι αντιμετώπιζαν προβλήματα στην κάλυψη κενών θέσεων εργασίας.

Ομοίως, στα καταναλωτικά αγαθά και υπηρεσίες, την τεχνολογία πληροφοριών και τις μεταφορές, τα logistics και την αυτοκινητοβιομηχανία, το 76% των οργανισμών αναφέρει δυσκολία να βρει το ταλέντο που χρειάζονται. Επιπλέον, το 75% των βιομηχανικών και υλικών εταιρειών παραδέχτηκε ότι βρίσκονταν στην ίδια κατάσταση.

Οι επόμενοι τομείς όπου σημειώθηκαν δυσκολίες ήταν: οι υπηρεσίες επικοινωνίας (73%), τα οικονομικά και τα ακίνητα (72%), η ενέργεια και τα μέσα ενημέρωσης (71%).

Leave a comment