Παρά τις αυξήσεις στους ονομαστικούς μισθούς, οι μισθοί παραμένουν χαμηλοί, η μισθολογική ανισότητα είναι υψηλή και η αγοραστική δύναμη μειώνεται. Αυτό προκύπτει από ανάλυση κειμένου μισθών που εκπονήθηκε από το EAW Institute of Policy Alternatives.

Οι ερευνητές επεξεργάστηκαν στοιχεία της Εργάνης, τα οποία έδειξαν ότι πολλοί εργαζόμενοι μετακινήθηκαν από χαμηλότερα επίπεδα σε αμέσως υψηλότερα. Ωστόσο, τα μεγαλύτερα ποσοστά του πληθυσμού συγκεντρώνονται στις σχετικά χαμηλότερες αξίες της κατανομής, ενώ πολύ μικρότερα ποσοστά των μισθωτών συγκεντρώνονται στις πολύ υψηλότερες αξίες. «Με άλλα λόγια», αναφέρουν ότι «ο μέσος μισθός (ο μέσος όρος όλων των εργαζομένων) είναι υψηλότερος από τον διάμεσο μισθό (ο μισθός κάτω από τον οποίο οι μισοί εργάτες κερδίζουν και πάνω από τον οποίο κερδίζουν οι άλλοι μισοί).

Μισθοί: Πόσο ρεαλιστικό είναι να πετύχουμε μέσο μισθό 1.500 ευρώ το 2027 – Απάντηση δύο οικονομολόγων του Ο.Τ.

Επιπλέον, η αύξηση των μέσων μισθών υπερβαίνει τη μέση ετήσια αύξηση του Γενικού Δείκτη Τιμών του 2023 (3,5%), αλλά είναι σημαντικά χαμηλότερη από την αύξηση του Δείκτη Τροφίμων και Μη Αλκοολούχων Ποτών (11,6%).

Οι αναλυτές, χρησιμοποιώντας στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, καταλήγουν στο καταλήγοντας ότι «ενώ είναι αδύνατο να υπολογιστεί με ακρίβεια ο διάμεσος μισθός το 2023 για να διαπιστωθεί εάν η αναλογία προς τον μέσο όρο έχει αυξηθεί ή μειωθεί, είναι βέβαιο ότι η πλειοψηφία των εργαζομένων εξακολουθεί να κερδίζει πολύ κάτω από τον μέσο όρο». αμοιβή.”

Ανάλυση κειμένου του Ινστιτούτου EAW

Πρόσφατα δόθηκαν στη δημοσιότητα στοιχεία για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ του υπουργείου Εργασίας. Όπως είναι φυσικό, το ενδιαφέρον επικεντρώθηκε στα στοιχεία των μισθών (Πίνακες IB3 και IB4) που δείχνουν την κατανομή των εργαζομένων ανάλογα με τις κατηγορίες μισθών. Ο Πίνακας ΙΒ3 αναπαράγεται παρακάτω στον Πίνακα 1, χωρίς τις στήλες αλλαγής και με την προσθήκη των δύο τελευταίων στηλών που δείχνουν αθροιστικές κατανομές (δηλ. ποσοστά κάτω από κάθε κλίμακα).

Η γενική εικόνα που προκύπτει από τον πίνακα είναι μια «ανοδική μετατόπιση» ολόκληρης της κατανομής των μισθών ως {αποτέλεσμα} της αύξησης των ονομαστικών μισθών, δηλαδή της μετατόπισης πολλών εργαζομένων από τα χαμηλότερα επίπεδα σε άμεσα υψηλότερα. Ο Πίνακας 1 μπορεί να μην είναι το καλύτερο μέρος για να αποτυπωθούν αυτές οι εξελίξεις, κυρίως λόγω του άνισου εύρους των μισθολογικών κλιμάκων. Αν τα υπολογίσουμε ξανά ώστε να έχουν το ίδιο εύρος, παίρνουμε το παρακάτω διάγραμμα.

Όπως φαίνεται στο Διάγραμμα 1, το 2023 μειώθηκε το ποσοστό των εργαζομένων που έλαβαν λιγότερα από 1.000 ευρώ και το ποσοστό των εργαζομένων που έλαβαν περισσότερα από 1.000 ευρώ αυξήθηκε. Ωστόσο, ένα ακόμη πιο ενδιαφέρον χαρακτηριστικό είναι η θετική ή ορθή λοξή κατανομή, ένα κοινό χαρακτηριστικό της μισθολογικής ανισότητας. Μεγαλύτερα ποσοστά του πληθυσμού συγκεντρώνονται σε σχετικά χαμηλότερες τιμές κατανομής, ενώ πολύ μικρότερα ποσοστά μισθωτών συγκεντρώνονται σε πολύ υψηλότερες τιμές. Με άλλα λόγια, ο μέσος μισθός (ο μέσος όρος όλων των εργαζομένων) είναι υψηλότερος από τον διάμεσο μισθό (ο μισθός κάτω από τον οποίο κερδίζουν οι μισοί εργαζόμενοι και πάνω από τον οποίο κερδίζουν οι άλλοι μισοί). Μπορούμε να δούμε το τελευταίο λίγο πιο αναλυτικά.

Η μέση αμοιβή προκύπτει από τον πίνακα ΙΒ4 της έκθεσης ΕΡΓΑΝΗ, όπου αναγράφεται η συνολική αμοιβή (και όχι, όπως εσφαλμένα αναφέρεται στον τίτλο, η μέση αμοιβή). Αν διαιρέσουμε με τον συνολικό αριθμό των εργαζομένων, προκύπτει ο μέσος μισθός για το 2022 και το 2023, όπως φαίνεται στον Πίνακα 2.

Ένα ενδιαφέρον γεγονός είναι ότι αν λάβουμε υπόψη τα στοιχεία της ΕΛΣΤΑΤ, η αύξηση του μέσου μισθού υπερβαίνει τη μέση ετήσια αύξηση του γενικού δείκτη τιμών το 2023 (3,5%), αλλά είναι πολύ χαμηλότερη από την αύξηση του δείκτη τιμών για τρόφιμα και μη αλκοολούχα ποτά (11,6%).

Ο διάμεσος μισθός δεν μπορεί να υπολογιστεί επακριβώς με βάση τα στοιχεία που δημοσιεύει η ΕΡΓΑΝΗ, μπορούμε μόνο να τον προσεγγίσουμε με βάση τις σωρευτικές κατανομές. Για το έτος 2022, ο πίνακας 1 δείχνει ότι το 49,5% των εργαζομένων κέρδισαν ποσά έως 900 ευρώ, πράγμα που σημαίνει ότι ο διάμεσος μισθός ήταν ελαφρώς πάνω από αυτό το ποσό. Το 2023, όπως δείχνει ο Πίνακας 1, το ποσοστό των ατόμων που κερδίζουν λιγότερα από 900 ευρώ μειώθηκε στο 39,3%, που σημαίνει αύξηση του μέσου μισθού. Αν σημειώσουμε επίσης ότι το 53,7% των εργαζομένων είχε λιγότερα από 1.000 ευρώ, μπορούμε να συμπεράνουμε ότι ο διάμεσος μισθός το 2023 έχει αυξηθεί σε σχέσης με το προηγούμενο έτος, αλλά παραμένει κάτω από τα 1.000 ευρώ.

Από τα παραπάνω δεδομένα, μπορούμε να υπολογίσουμε έναν απλοποιημένο δείκτη μισθολογικής ανισότητας, δηλαδή την αναλογία του μέσου μισθού προς τον μέσο μισθό, δηλαδή πόσο κάτω από το μέσο όρο των μισών μισθωτών. Στην περίπτωσή μας, αν υποθέσουμε ότι ο διάμεσος μισθός το 2022 ήταν 900 ευρώ, τότε η αναλογία του προς τον μέσο όρο (1.176,5 ευρώ, βλ. πίνακα 2) ήταν 76,5%, ή με άλλα λόγια, οι αποδοχές των μισών από αυτούς που κερδίζουν όχι μπορεί να υπερβαίνουν τρία τέταρτα του μέσου μισθού. Ενώ, όπως είπαμε, δεν μπορούμε να υπολογίσουμε με ακρίβεια τον διάμεσο μισθό το 2023 για να δούμε αν η αναλογία προς τον μέσο όρο έχει αυξηθεί ή μειωθεί, είναι βέβαιο ότι οι περισσότεροι εργαζόμενοι εξακολουθούν να κερδίζουν πολύ κάτω από τον μέσο μισθό.