Τουλάχιστον το επίδομα 240 ευρώ πέραν των αποδοχών που δικαιούται από τις Δημόσιες Υπηρεσίες Απασχόλησης (ΔΙΠΛΟ) κάθε επιδοτούμενος άνεργος που απασχολείται σε ιδιωτική εταιρεία όσο «δουλεύουν» οι επιδοτήσεις του.

Αν και αυτή η επίλυση -δηλαδή η καταβολή του 50% των επιδομάτων ανεργίας σε κάθε επιδοτούμενο άνεργο που εργάζεται στα μέσα της περιόδου επιδότησης- έχει υιοθετηθεί από τον Απρίλιο του 2022 και η ηλεκτρονική πλατφόρμα υποβολής κατάλληλων αιτήσεων για επιδόματα απασχόλησης από τον Φεβρουάριο του 2023 – Οι άνεργοι που μετά την απασχόληση λαμβάνουν το εν λόγω επίδομα, είναι λίγοι (σχεδόν 10.000) σε σχέσης με τις αρχικές προβλέψεις της ΔΥΠΑ, σύμφωνα με πληροφορίες του newsit.gr από αρμόδια στελέχη του οργανισμού.

ΔΥΠΑ – Συμπλήρωμα 240€: Αύξηση για χαμηλούς μισθούς

Σύμφωνα με τις ίδιες πηγές, τρεις είναι οι βασικοί λόγοι για τον χαμηλό αριθμό ατόμων που λαμβάνουν «επιδόματα εργασίας»:

• Ο πρώτος λόγος είναι ότι ένα πολύ μεγάλο ποσοστό δυνητικών δικαιούχων δεν γνωρίζει καθόλου αυτό το μέτρο ή έχει εσφαλμένη εντύπωση σχετικά με τις προϋποθέσεις επιλεξιμότητάς του. Για παραδείγματα, ορισμένοι δυνητικοί δικαιούχοι πιστεύουν ότι για να λάβουν επιδόματα απασχόλησης από τη ΔΥΠΑ πρέπει να απασχοληθούν στο πλαίσιο επιδοτούμενου συστήματος απασχόλησης, κάτι που δεν ισχύει καθόλου. Αντιθέτως, η βασική προϋπόθεση για να λάβει ένας άνεργος το εν λόγω επιδοτούμενο επίδομα είναι να απασχολείται αποκλειστικά σε επιχειρηματίας του ιδιωτικού τομέα, εκτός αν είναι συγγενής πρώτου ή δεύτερου βαθμού.
• Ο δεύτερος λόγος για τη χαμηλή «ζήτηση» για επίδομα υπαλλήλου είναι ότι ένα άλλο μέρος των δυνητικών δικαιούχων έχει την (λανθασμένη) εντύπωση ότι η ΔΥΠΑ θα αρχίσει αυτόματα – αυτεπάγγελτα – να καταβάλλει επίδομα εργαζομένου μετά την υπογραφή συμφωνίας του επιδοτούμενου με τον εργοδότη, χωρίς ο δικαιούχος που υποβάλλει την κατάλληλη αίτηση. Αντίθετα, όπως αναφέρουν οι ίδιες πηγές στο newsit.gr, κάθε επιδοτούμενος άνεργος που υπογράφει σύμβαση πλήρους απασχόλησης με ιδιωτική εταιρεία και δημοσιεύεται στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» πρέπει να υποβάλει άμεσα αίτηση στη ΔΥΠΑ προκειμένου να μπορεί να λαμβάνει επιδόματα εργασίας (σε ποσοστό 50% του επιδόματος ανεργίας) μαζί με αποδοχές από την επιχειρηματίας που εργαζόταν.
• Ο τρίτος λόγος για τον μικρό αριθμό ατόμων που λαμβάνουν επιδόματα εργαζομένων είναι ότι ορισμένα άτομα δεν γνωρίζουν ότι δεν θα χάσουν το δικαίωμα επιδότησης της ΔΥΠΑ για όσο διάστημα προβλέπει η κατάλληλη απόφασης του οργανισμού, σε {περίπτωση} τερματισμού της σύμβαση εργασίας ή απόλυση από την επιχειρηματίας όπου εργάζονταν.προσλήφθηκαν. Για παραδείγματα, ακόμη και ένας άνεργος (άγαμος, χωρίς παιδιά) δικαιούται επίδομα σχεδόν 480 ευρώ για την περίοδο από τον Σεπτέμβριο του 2023 έως τον Σεπτέμβριο του 2024. Τον Ιανουάριο του 2024 απασχολείται σε εταιρεία του ιδιωτικού τομέα με καθαρό μισθό 900 ευρώ. Το άτομο αυτό δικαιούται επίδομα εργαζομένου από τη ΔΥΠΑ από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2024 σε ποσό που αντιστοιχεί στο 50% του επιδόματος ανεργίας που δικαιούται. Αυτό σημαίνει ότι εάν λάβει επίδομα ανεργίας κοντά στα 480 ευρώ, θα δικαιούται επίδομα απασχόλησης 240 ευρώ μαζί με τις αποδοχές των 900 ευρώ που θα λάβει από την εταιρεία. Έτσι για 9 μήνες από τον Ιανουάριο έως τον Σεπτέμβριο του 2029 θα εισπράττει συνολικά 1.140 ευρώ/μήνα (900 ευρώ από την εταιρεία και 240 ευρώ από τη ΔΥΠΑ). Εάν αυτό το άτομο απολυθεί – δεν παραιτηθεί – (ή λήξει η σύμβασή του εάν είναι ορισμένου χρόνου), π.χ. στις 31 Μαρτίου 2024, θα λάβει και πάλι το 100% του επιδόματος ΔΥΠΑ, δηλαδή 480 ευρώ, για την περίοδο Απριλίου. – Σεπτέμβριος 2024.

ΔΥΠΑ – Επίδομα 240 ευρώ: Τι προβλέπει ο νόμος

Αναλυτικά, ο νόμος «Jobs Again» (Απρίλιος 2022) προβλέπει σε σχέσης με τα επιδόματα απασχόλησης ότι οι άνεργοι εγγεγραμμένοι στα μητρώα της ΔΥΠΑ που αναζητούν απασχόληση, λαμβάνουν τακτικά επιδόματα ανεργίας, βρίσκονται πριν από τη λήξη της μέγιστης περιόδου του επιδόματος ή συνδρομή που δικαιούνται, συνεχίζει να λαμβάνει τις σχετικές παροχές μειωμένες στο ήμισυ μέχρι το τέλος της σχετικής μέγιστης περιόδου παροχής ή βοήθειας. Οι παραπάνω παροχές δεν είναι διαθέσιμες σε {περίπτωση} επαναπρόσληψης αιτούντος απασχόληση στον εργοδότη στον οποίο εργαζόταν κατά τα δύο έτη που προηγούνται της έναρξης λήψης παροχών ή παροχών.

Εάν η σύμβαση εξαρτημένης εργασίας λήξει ή λυθεί πριν από τη λήξη της μέγιστης περιόδου παροχής ή παροχών, το επίδομα χορηγείται στο ακέραιο μέχρι τη λήξη του ανώτατου χρονικού διαστήματος της διάρκειάς της.

Επιπλέον, στην ανακοίνωση η ΔΥΠΑ τονίζει ότι οι επιδοτούμενοι άνεργοι που απασχολήθηκαν από τις 29 Δεκεμβρίου 2022, κατά την περίοδο επιδότησης, θα συνεχίσουν να λαμβάνουν το 50% της επιδότησης για τον υπόλοιπο χρόνο μέχρι τη λήξη της περιόδου επιδότησης.

Δικαιούχοι είναι άτομα που λαμβάνουν τακτικά επίδομα ανεργίας ή επίδομα ανεργίας που είναι αυτοαπασχολούμενοι. Τα επιδόματα εργασίας δεν μπορούν να χορηγηθούν περισσότερες από μία φορές κατά την ίδια τριετία.

Για να αποσύρουν το επίδομα, οι πιθανοί δικαιούχοι εισέρχονται στην πλατφόρμα με τους κωδικούς TaxisNet που παρέχονται στη καθοδήγηση email τους κυβέρνηση.gr και να υποβάλουν απλή δήλωση ένταξης στο πρόγραμμα. Η καταβολή του επιδόματος αρχίζει αφού η ΔΥΠΑ επαληθεύσει αυτεπάγγελτα ότι πληρούνται οι προϋποθέσεις για τη χορήγησή του.

Περαιτέρω, από την πλευρά της ΔΥΠΑ εξηγείται ότι άτομα που:

• Δικαιούχοι του Προγράμματος Έλεγχος Επανένταξης στην Αγοράστρια Εργασίας
• Να απασχολείται σε επιχειρηματίας συζύγου ή συγγενούς εξ αίματος ή εξ αίματος πρώτου ή δεύτερου βαθμού
• Να απασχολείται στο Δημόσιο ως μόνιμος υπάλληλος ή με σχέσης εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου