Σύμφωνα με την Επιθεώρηση Εργασίας, έξι στους δέκα εργαζόμενους έχουν υποστεί βία και παρενόχληση.

Συγκλονίζουν τα στοιχεία που περιέχει η ετήσια έκθεση της Επιθεώρησης Εργασίας.

Σύμφωνα με τις οδηγίες έξι στους δέκα που αναφέρονται σε σχέσης με περιστατικά βίας και παρενόχλησης στον χώρο εργασίας είναι εργοδότες ή άτομα που ασκούν διευθυντική εξουσία ή εκπροσωπούν τον εργοδότη, ενώ τέσσερις στους δέκα τα θέματα αφορούν άλλον εργαζόμενο ή άλλον εργαζόμενο που απασχολείται στην ίδια επιχειρηματίας.

Η συντριπτική πλειοψηφία 91% οι καταγγελίες αφορούν περιπτώσεις βίας, λεκτικής, σωματικής, ηθικής ή ψυχικής παρενόχλησης και άλλα 9% στη σεξουαλική παρενόχληση.

Όπως φαίνεται επίσης από τα στοιχεία της έκθεσης για το 2022, ένα ανεξάρτητο τμήμα που παρακολουθεί τη βία και την παρενόχληση στην απασχόληση, σε ποσοστό38% οι καταγγέλλοντες-θύματα είναι άνδρες και 62% γυναίκες.

Όσον αφορά τους κλάδους δραστηριότητας των εταιρειών που αναφέρουν τέτοια γεγονότα, κατά φθίνουσα σειρά αφορούν το εμπόριο, την εστίαση, τα ξενοδοχεία, την παραγωγή τροφίμων – βιομηχανία, τις μεταφορές, τις κατασκευές και την υγεία.

Από το σύνολο των 151 καταγγελιών που υποβλήθηκαν και εξετάστηκαν:

• 51 υποθέσεις (34%) επιλύθηκαν εξωδικαστικά, αφού η καταγγέλλουσα εταιρεία προέβη στις κατάλληλες και κατάλληλες ενέργειες και διατύπωσε τις κατάλληλες συστάσεις
• 24 υποθέσεις (16%) περατώθηκαν είτε λόγω της μη εμφάνισης του καταγγέλλοντος στην προγραμματισμένη συνέντευξη, είτε λόγω γραπτής δήλωσής του, είτε λόγω έλλειψης περαιτέρω ανάλυσης συγκεκριμένων περιστατικών βίας και παρενόχλησης κατά τη συζήτηση, ώστε να μπορούν υπόκεινται στην ειδική διαδικασία που ορίζεται στο άρθ. 18 της υπ’ αριθμ. 4808/2021 Πράξης
• ΣΕ 65 υποθέσεων (43%) υπήρξε αιτιολογημένη σύσταση από τον επιθεωρητή εργασιακών σχέσεων που διεξήγαγε τη διαδικασία για προσφυγή στα αρμόδια δικαστήρια λόγω αντικρουόμενων αξιώσεων σχετικά με αμφισβητούμενα πραγματικά και νομικά ζητήματα που απαιτούν δικαστική κρίση
• ΣΕ 11 περιπτώσεις (7%), επιβλήθηκαν κατάλληλες κυρώσεις, με βάση το ισχύον κανονιστικό πλαίσιο, συνολικού ποσού 29.950 ευρώ

Επιβλήθηκαν ποινές

Μέσα του 2022 έχει επίσης ενεργοποιηθεί μητρώο εργοδοτών επί του οποίου επιβλήθηκε διοικητική κύρωση για παραβίαση της απαγόρευσης βίας και παρενόχλησης στην απασχόληση, όχι μόνο στο πλαίσιο εργατικών διαφορών, αλλά και ως {αποτέλεσμα} επιτόπιου ελέγχου. Το συνολικό ύψος των κυρώσεων που επιβλήθηκαν είναι: 37.050 ευρώ.

Διατίθεται η ετήσια έκθεση της ανεξάρτητης μονάδας βίας και παρενόχλησης της Επιθεώρησης Εργασίας στην ιστοσελίδα της Ανεξάρτητης Αρχής.