1.200 εγγραφές και 170 προσφορές εργασίας δημοσιεύτηκαν στην πλατφόρμα REBRAIN GREECE
«Η επιστροφή των Ελλήνων του εξωτερικού δεν είναι μόνο οικονομική ανάγκης, αλλά κοινωνική και ηθική υποχρέωση. Η Ελλάδα πρέπει να καλωσορίσει τα παιδιά της που έφυγαν στο εξωτερικό αναζητώντας ευκαιρίες και να τους προσφέρει ένα φιλικό και υποστηρικτικό περιβάλλον στο οποίο μπορούν να επιστρέψουν και να συνεισφέρουν στην πατρίδα τους», είπε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Δόμνα Μιχαηλίδου σε ομιλία της το απόγευμα της Τρίτης στο ετήσια εκδήλωση BrainReGain Initiative – Hellenism in Action.
Μιχαηλίδου: Έρχονται δράσεις για την ενίσχυση της γυναικείας επιχειρηματικότητας
Ξεκινώντας την ομιλία της, η Δόμνα Μιχαηλίδου αναφέρθηκε στις προσωπικές της εμπειρίες στο εξωτερικό, όπου έζησε και εργάστηκε για 12 συναπτά έτη. Όπως είπε χαρακτηριστικά: «Είναι εξαιρετικά σημαντικό να συνεχίσουμε να «στέλνουμε σήμα» στους συμπατριώτες μας που ζουν στο εξωτερικό ότι η οικονομία μας πηγαίνει καλύτερα κάθε χρόνο, οι μισθοί αυξάνονται και ότι αν θέλουν να δημιουργήσουν μια επιχειρηματίας στην Ελλάδα, θα κάντε το, μην αποθαρρύνεστε να γίνετε γραφειοκρατία».
(*3*)
Σε τρεις πυλώνες απαραίτητους για την επιστροφή των «ταλέντων» στη χώρα εστίασε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης. «Επιστρέφω στην Ελλάδα», είπε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «αυτό σημαίνει μισθός, φορολογικά κίνητρα, ελαφρύνσεις, φορολογικοί συντελεστές. Σημαίνει υπηρεσίες συνδυασμού οικογενειακής και επαγγελματικής ζωής τόσο για παιδιά όσο και για ενήλικες. Αντιπροσωπεύει ένα φιλόξενο και χωρίς αποκλεισμούς περιβάλλον για όλους.”
Przemyśl Ελλάδα
Εκτενής ήταν η παραπομπή της Δόμνας Μιχαηλίδου για το Rebrain Greece, μια ηλεκτρονική πλατφόρμα που συνδέει «ταλέντα» που κατοικούν εντός και εκτός Ελλάδας με εταιρείες μέσω του πληροφοριακού συστήματος «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ». Στόχος του Rebrain Greece είναι να καλύψει θέσεις εργασίας που απαιτούν υψηλή εξειδίκευση, ικανότητες και δεξιότητες. 1.000 «ταλέντα» και 145 εταιρείες έχουν ήδη ενταχθεί στην πλατφόρμα Rebrain Greece και έχουν δημοσιευτεί 170 θέσεις εργασίας.
Όπως δήλωσε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης: «Ο μηχανισμός συνδυασμού ψηφιακών ταλέντων με θέσεις υψηλής εξειδίκευσης αποτελεί καλό παραδείγματα συνεργασίας και σύμπραξης δημόσιου και ιδιωτικού τομέα. Το πρόγραμμα Rebrain Greece, το οποίο είναι σύμφωνο με τον Ευρωπαϊκό Μηχανισμό Ταλέντου, αποτελεί μέρος των προσπαθειών της κυβέρνησης να διακρίνει, να προσελκύσει και να διατηρήσει ταλέντα σε όλη την Ελλάδα και σε περιοχές όπου υπάρχει σημαντική έλλειψη εργαζομένων υψηλής εξειδίκευσης».
Επανεκπαίδευση του εργατικού δυναμικού
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης αναφέρθηκε επίσης σε πρωτοβουλίες στον τομέα της επανεκπαίδευσης του εργατικού δυναμικού, των επιδομάτων μητρότητας, των προοπτικών της ελληνικής οικονομίας και των φορολογικών κινήτρων. «Το κράτος», είπε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «έχει καθιερώσει ένα σύνολο φορολογικών κινήτρων για να δημιουργήσει ένα ευνοϊκό σύστημα για τα άτομα που θα μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα και πλέον φορολογούνται στη χώρα μας για το παγκόσμιο εισόδημά τους. «Όσοι μεταφέρουν τη φορολογική τους κατοικία στην Ελλάδα απαλλάσσονται από φόρο εισοδήματος με συντελεστή 50% του εισοδήματός τους για επτά φορολογικά έτη».
«Η χρήση των δυνατοτήτων των Ελλήνων που ζουν στο εξωτερικό», συνέχισε η Δόμνα Μιχαηλίδου, «είναι απαραίτητη για την επίτευξη των αναπτυξιακών μας στόχων.
Η Ελλάδα χρειάζεται καταρτισμένο διευθυντικό προσωπικό και μέσω της πολιτικής μας παρέχουμε στους νέους την προοπτική να επιστρέψουν στην Ελλάδα. Δημιουργούμε μια Ελλάδα που προσφέρει ευκαιρίες και προοπτικές σε όλους».
Στη συζήτηση με τον υπουργό Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης συμμετείχαν ο υφυπουργός Ψηφιακών Υποθέσεων Κωνσταντίνος Κυρανάκης, ο Αντιπρόεδρος της ΔΕΗ Αλέξανδρος Πατεράκης, ο Γιάννης Παπαχρήστος μέλος του ΔΣ της BrainReGain και Διευθύνων Σύμβουλος του ομίλου ΑΝΤ1 και ο Αριστοτέλης. Παντελιάδης, Πρόεδρος και Πρόεδρος του Διοικητικού Συμβουλίου της ΜΕΤΡΟ Α.Ε.
