Η Γενική Συνομοσπονδία Εργαζομένων Ελλάδος (ΓΣΕΕ) και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων και Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕΠΕΑ/ΓΣΕΕ) έδωσαν διευκρινίσεις για τον τρόπο πληρωμής των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα που θα εργαστούν την Καθαρά Δευτέρα (18 Μαρτίου 2024).
Η Καθαρά Δευτέρα δεν υπολογίζεται ως αργίες για τους εργαζόμενους στον ιδιωτικό τομέα.
Μια νέα εποχή καζίνο: λιγότερος τζόγος, περισσότερο πολυτελές θέρετρο στην πόλη
Ωστόσο, οι ιδιωτικές εταιρείες στη χώρα μας καθυστερούν όταν η Καθαρά Δευτέρα έχει οριστεί ως αργία με ειδική νομοθετική διάταξη, διάταξη Συλλογικής Σύμβασης Εργασίας, εταιρικούς κανονισμούς εργασίας, επαγγελματικό έθιμο ή/και έθιμο κατά το οποίο οι εγκαταστάσεις είναι κλειστές την ημέρα αυτή. .
Αν οι εργαζόμενοι δεν εργάζονται, όπως προαναφέρθηκε, δεν δικαιούνται μείωση μισθού, ενώ οι ημερομίσθιοι δικαιούνται ημερομίσθιο (άρθρο 2 παρ. 3 ΝΔ 3755 /1955).
Εάν η εταιρεία λειτουργεί κατ’ εξαίρεση φέτος, ενώ τα προηγούμενα έτη δεν λειτουργούσε με βάση τη Συλλογική Σύμβαση Εργασίας, τους κανονισμούς εργασίας, τα επαγγελματικά ήθη ή έθιμα, οι εργαζόμενοι δικαιούνται αύξηση μισθού 1/25 για πλήρη απασχόληση και λήψη άλλο μέρος μαζί με τις ημερομίσθιες ημερομίσθιες, στις ωρομίσθιες των οποίων θα υπολογίζεται επίδομα 75% για απασχόληση κατά τις επίσημες αργίες.