Κυκλοφόρησε νέα εφαρμογή του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης «Εργάνη» για έξυπνες συσκευές, αλλάζοντας τον τρόπο πρόσληψης βραχυπρόθεσμων εργαζομένων από τις εταιρείες για την κάλυψη αιφνιδιαστικών αναγκών σε προσωπικό με συμβάσεις έως και δύο ημερών.

«Επιταχύνουμε και απλοποιούμε τις προσλήψεις με τη νέα εφαρμογή Ergani. Με αυτόν τον τρόπο, για πρώτη φορά, παρέχουμε στις εταιρείες τη ικανότητα να καλύψουν τις ανάγκες έκτακτης ανάγκης σε προσωπικό ανά πάσα στιγμή μέσω κινητού τηλεφώνου, μέσα σε λίγα λεπτά, με λιγότερες διατυπώσεις και μεγαλύτερη διαφάνεια», δήλωσε η υπουργός Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης Νίκη Κεραμέως, προσθέτοντας ότι «Παρέχουμε στους εργαζόμενους αυξημένη προστασία και πλήρη προστασία στην απασχόληση τους».

Η διαδικασία είναι ψηφιακή και ισχύει για περιπτώσεις που μια εταιρεία χρειάζεται να καλύψει έκτακτη κενή θέση ή αυξημένο φόρτο εργασίας.

Η έναρξη της νέας υπηρεσίας συμπίπτει με περίοδο αυξημένης κινητικότητας στην αγοράστρια εργασίας, καθώς η τουριστική περίοδος συνδέεται με σημαντική αύξηση των αναγκών σε προσωπικό. Οι μεγαλύτερες ελλείψεις συνεχίζουν να καταγράφονται στον κλάδο των ξενοδοχείων και της εστίασης, ενώ αυξημένη ζήτηση παρατηρείται και στον κλάδο λιανικής και εκδηλώσεων.

Τα επαγγέλματα που απασχολούν τους περισσότερους εργαζομένους περιλαμβάνουν σερβιτόρους, λεωφορεία, μπάρμαν, μάγειρες, αρτοποιούς, σερβιτόρες, προσωπικό καθαριότητας, ρεσεψιονίστ και αχθοφόρους – επαγγέλματα όπου οι ανάγκες σε προσωπικό αλλάζουν συχνά ακόμη και από μέρα σε μέρα.

Για παραδείγματα, μια εταιρεία catering παρέχει catering για ένα ασυνήθιστο γεγονός και χρειάζεται επιπλέον σερβιτόρους.

Μέσω της εφαρμογής «Εργάνη» ο εργοδότης καταχωρεί βασικά στοιχεία πρόσληψης, μεταξύ των οποίων: ειδικότητα, εργάσιμες ημέρες και ώρες, μισθό και ασφάλιση.

Παράλληλα, όπως ανακοίνωσε το υπουργείο, ενημερώνεται η εφαρμογή «myErgani app» για εργαζόμενους. Ο εργαζόμενος ειδοποιείται για νέα απασχόληση μέσω της εφαρμογής, ελέγχει τους όρους της σύμβασης που έχει συμφωνήσει προηγουμένως με τον εργοδότη και, εφόσον συμφωνηθεί, την αποδέχεται ψηφιακά.

Μετά την αποδοχή της σύμβασης από τον εργαζόμενο, ο εργοδότης οριστικοποιεί την υποβολή της αίτησης μέσω της εφαρμογής Εργάνη. Το Πληροφοριακό Σύστημα «ΕΡΓΑΝΗ ΙΙ» ενημερώνεται αυτόματα, χωρίς να απαιτείται η διενέργεια οποιασδήποτε άλλης δραστηριότητας σχετικά με τη δήλωση έναρξης και λήξης απασχόλησης.

Η νέα ενιαία δήλωση συνδυάζει τρεις χωριστές δηλώσεις σε μία διαδικασία: Δήλωση έναρξης εργασίας, Δήλωση για ψηφιακή οργάνωση του χρόνου εργασίας και Δήλωση για καταγγελία σύμβασης ορισμένου χρόνου.

Σύμφωνα με το υπουργείο Εργασίας, η νέα ψηφιακή διαδικασία στοχεύει στην απλοποίηση των προσλήψεων για την κάλυψη επειγουσών αναγκών, την ακριβή καταγραφή του χρόνου εργασίας και την ενίσχυση της προστασίας των εργαζομένων.

Με την έναρξη της εφαρμογής «Εργάνη» για εργοδότες και την ενημέρωση της «εφαρμογής myErgani» για εργαζομένους, οι προσλήψεις προσωπικού για διάστημα έως δύο ημερών πραγματοποιείται με ασφαλή ψηφιακή διαδικασία, αφού ο εργαζόμενος εξοικειωθεί και αποδεχτεί τους όρους απασχόλησης.