Σχόλια – Ανάλυση κειμένου
Κάθε τρίτη συλλογική σύμβαση εργασίας που υπογράφτηκε το πρώτο τρίμηνο του 2026 (ποσοστό 37,2%) προέβλεπε αύξηση μισθού και μάλιστα μέτρια σε σχέσης με το 2025. Σύμφωνα με την τελευταία μελέτη του ΚΕΠΕ, οι συλλογικές συμβάσεις ήταν 86, μία λιγότερες σε σχέσης με το 2024 και 14 περισσότερες σε σχέσης με το 2025 χαμηλότερο ποσοστό σε σχέσης με κάθε τρίτο από αυτές. 2025. (44,4%), αλλά ελαφρώς υψηλότερα σε σύγκριση με το 2025 2024 (35,6%). Ωστόσο, η κατάσταση αυτή θα πρέπει να θεωρηθεί θετική καθώς οι αναφερόμενες αυξήσεις στους μισθούς ήταν ελαφρώς υψηλότερες σε σύγκριση με τα δύο προηγούμενα έτη. Ωστόσο, το 2026, ο αριθμός των εργαζομένων που καλύπτονταν από συλλογικές συμβάσεις ήταν μικρότερος.
Όπως και τα προηγούμενα χρόνια, ο Απρίλιος, λόγω της έναρξης της τουριστικής περιόδου, ήταν ο μήνας με το υψηλότερο ποσοστό πλήρους απασχόλησης, το οποίο το 2026 ανήλθε σε 63%. Εκτός από τους νέους υπαλλήλους, καταγράφηκαν μετατροπές συμβάσεων, συνολικού αριθμού 15,7 χιλιάδων, που είναι περισσότερες από τα προηγούμενα έτη. Θετικό στοιχείο είναι η περαιτέρω μείωση του ποσοστού μετατροπής σε εκ περιτροπής σύμβαση εργασίας χωρίς τη συγκατάθεση του εργαζομένου σε μόλις 0,7%, ενώ η μετατροπή σε εκ περιτροπής σύμβαση εργασίας με τη συγκατάθεση του εργαζομένου αυξήθηκε σχεδόν στο 27%.
Σε ό,τι αφορά την απασχόληση, όπως τονίζει το ΚΕΠΕ, τα στοιχεία του πρώτου τριμήνου του 2026 δείχνουν συνέχιση της θετικής πορείας της αγοράς εργασίας, με περαιτέρω αύξηση της απασχόλησης και της επαγγελματικής δραστηριότητας. Ωστόσο, η παράλληλη αύξηση της ανεργίας σε σύγκριση με την αντίστοιχη περσινή περίοδο δείχνει ότι οι εξελίξεις στο υπόλοιπο του έτους θα πρέπει να παρακολουθούνται στενά.
Η απασχόληση μειώθηκε το τελευταίο τρίμηνο του 2025, λόγω της εποχικής πτώσης της οικονομικής δραστηριότητας, κατά 57,8/50,5 χιλιάδες. άτομα ηλικίας 15-64/15+ ετών. Αντίθετα, σε ετήσια βάση η απασχόληση συνέχισε την ανοδική της πορεία σημειώνοντας άνοδο 60,2/73,7 χιλ. άτομα ηλικίας 15-64/15+ σε σύγκριση με το τελευταίο τρίμηνο του 2024.
Ο αριθμός των εργαζόμενων γυναικών αυξήθηκε ταχύτερα, δύο ή τρεις φορές περισσότερο από τους εργαζόμενους άνδρες, ανάλογα με την επιλεγμένη ηλικιακή ομάδα.
Ως {αποτέλεσμα}, ο αριθμός των ατόμων που εργάζονται το 2025 ανήλθε σε 4,2 εκατομμύρια, δηλαδή 4,35 εκατομμύρια αν συνυπολογίσουμε και αυτούς που εργάζονται άνω των 64 ετών. Η πλειοψηφία των εργαζομένων εξακολουθούν να είναι άνδρες, αποτελώντας περίπου το 56% του συνόλου των εργαζομένων, ανεξαρτήτως ηλικιακών περιορισμών.
Ο αριθμός των νέων εργαζομένων ηλικίας 15-29 ετών έφτασε τις 593,5 χιλιάδες το 2025, με την πλειοψηφία των ανδρών (55,1%). Σε ετήσια βάση, ο αριθμός των νέων προσλήψεων αυξήθηκε κατά 2,2%, ξεπερνώντας την αύξηση του αριθμού των εργαζομένων άνω των 30 ετών (1,6%). Είναι ενδιαφέρον ότι αυτή η αύξηση προήλθε σχεδόν εξ ολοκλήρου από νέους άνδρες (4%), ενώ ο αριθμός των νέων γυναικών που εργάζονταν παρέμεινε σχεδόν σταθερός. Το ποσοστό απασχόλησής τους είναι ιδιαίτερα χαμηλό, καθώς πολλοί από αυτούς εξακολουθούν να σπουδάζουν ή δυσκολεύονται να βρουν δουλειά.
