Τη νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου ανακοίνωσε η κ. Σαράντη σε σχέσης με την απόφασης της Έκτακτης Γενικής Συνέλευσης των Μετόχων της εταιρείας, που πραγματοποιήθηκε χθες, 20 Δεκεμβρίου 2023.

Η εκλογή του νέου Διοικητικού Συμβουλίου αποτελεί ορόσημο για τον Όμιλο Σαράντη καθώς σηματοδοτεί την αρχή μιας νέας εποχής με μεγάλες προοπτικές για βιώσιμη ανάπτυξη ιδεών.

«Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο έχει δεσμευτεί να δημιουργήσει ένα νέο {δυναμικό} πλαίσιο εταιρικής διακυβέρνησης που θα διασφαλίζει την ακεραιότητα και τη διαφάνεια του Ομίλου, θα ενισχύει την δημιουργικότητα και την επιχειρηματική του ανάπτυξη ιδεών, καθώς και θα δημιουργεί υψηλή προστιθέμενη αξίας για τους πελάτες, τους συνεργάτες και τους ανθρώπους του. Η νέα σύνθεση αντικατοπτρίζει το μέγεθος και τις πολυδιάστατες δραστηριότητες της εταιρείας, τα μέλη της οποίας, της οποίας η πολυετής εμπειρίας σε υπεύθυνες θέσεις σε κορυφαίες ελληνικές και διεθνείς εταιρείες, καθώς και η βαθιά γνώση των τομέων δραστηριότητας του Ομίλου, θα συμβάλουν στην επίτευξη τους στόχους της επιχείρησης», αναφέρει η σχετική ανακοίνωση.

Who’s who ανάμεσα στα νέα μέλη

Ειδικότερα, ο Όμιλος Σαράντη καλωσορίζει στη διευθυντική του ομάδα τους Μιχάλη Ήμελλο, Μαριάννα Πολιτοπούλου και Αγγελική Σαμαρά, άτομα με επιτυχημένη επαγγελματική διαδρομή σε διοικητικές θέσεις και ρόλους υψηλής ευθύνης. Έχουν πλέον ενταχθεί στη διοικητική ομάδα του Ομίλου ως ανεξάρτητα μη εκτελεστικά μέλη, συμπληρώνοντας την Ειρήνη Νικηφοράκη.

ΑΥΤΟ Μιχάλης Ήμελλος έχει πολυετή εκτελεστική εμπειρίας στη {διαχείριση} των οικονομικών διεθνών εταιρειών, στον έλεγχο, καθώς και ως μη εκτελεστικό μέλος και χρηματοοικονομικός σύμβουλος εταιρειών σε κλάδους όπως καταναλωτικά αγαθά και τεχνολογία. Από το 2021 είναι μη εκτελεστικό μέλος του Διοικητικού Συμβουλίου. Coca-Cola HBC Finance BV (η εταιρεία που διαχειρίζεται τα οικονομικά του ομίλου Coca-Cola HBC), ενώ παρέχει επίσης συμβουλευτικές υπηρεσίες σε εταιρείες ιδιωτικών μετοχών. Από το 2008 έως το 2021, ήταν μέλος της Coca-Cola HBC σε διάφορες θέσεις, μεταξύ των οποίων 9 χρόνια ως Οικονομικός Διευθυντής του Ομίλου και προσωρινός Διευθύνων Σύμβουλος. Πριν ενταχθεί στην Coca-Cola, η HBC εργαζόταν στη Xerox σε διάφορους ρόλους οικονομικής διαχείρισης, όπως Διευθυντής Συγχωνεύσεων και Εξαγορών και Διευθυντής Οικονομικού Διευθυντή Υποκαταστήματος στα κεντρικά γραφεία της εταιρείας στην Ευρώπη στο Ηνωμένο Βασίλειο. Ξεκίνησε την επαγγελματική του επαγγελματική διαδρομή στον οικονομικό έλεγχο στην Ernst & Young. Αναλαμβάνει τη θέση του Προέδρου της Επιτροπής Ελέγχου.

H Μαριάννα Πολιτοπούλουμε μακρά επαγγελματική διαδρομή στην Ελλάδα και το εξωτερικό, κατείχε ανώτατες διευθυντικές θέσεις και CEO σε μεγάλες εταιρείες, όπως η Honeywell Europe, η EFG Eurobank, ο Όμιλος Inchcape Hellas, η Credit Agricole Indosuez Luxembourg και η Εθνική Τράπεζα της Ελλάδος. Διετέλεσε πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της NN Hellas και της NN Hellas Agency από το 2016 έως το 2022 και στη συνέχεια πρόεδρος και διευθύνουσα σύμβουλος της Metlife και πρόεδρος της Metlife ΑΕΔΑΚ. Διαθέτει μεγάλη εμπειρίας στο σχεδιασμό στρατηγικών ανάπτυξης, στην {εφαρμογή} βέλτιστων πρακτικών εταιρικής διακυβέρνησης και στη μεταμόρφωση του μοντέλου λειτουργίας και της εταιρικής κουλτούρας των εταιρειών με τις οποίες έχει συνεργαστεί. Πρόεδρος της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αμοιβών ορίστηκε η Μαριάννα Πολιτοπούλου.

ΑΥΤΟ Αγγελική Σαμαράς έχει σημαντική ακαδημαϊκή εμπειρίας στον τομέα της λογιστικής, καθώς είναι επίκουρος καθηγητής λογιστικής στη Σχολή Λογιστικής και Χρηματοοικονομικής της Σχολής Διοίκησης Επιχειρήσεων του Πανεπιστημίου Μακεδονίας. Εκτός από τη λογιστική, έχει μεγάλη εμπειρίας στην επίβλεψη και τον έλεγχο. Είναι ειδικός που υπηρετεί σε διάφορα συμβούλια όπως το Συμβούλιο Ποιοτικού Ελέγχου (QC) της Επιτροπής Λογιστικών Προτύπων και Ελέγχου (ΕΛΤΕ) και η Επιτροπή Ποιοτικού Ελέγχου του ΣΟΕΛ, καθώς και σε διάφορους κυβερνητικούς φορείς. Ανεξάρτητο μέλος τόσο της Επιτροπής Ελέγχου όσο και της Επιτροπής Υποψηφιοτήτων και Αμοιβών ορίστηκε η Αγγελική Σαμαρά.

Η έλευση των νέων ανεξάρτητων μελών ανοίγει ένα νέο μέρος στη διοίκηση του ομίλου, καθώς αναμένεται να συμβάλουν σημαντικά στην εναρμόνισή του με τις βέλτιστες πρακτικές εταιρικής διακυβέρνησης, δημιουργώντας υψηλή προστιθέμενη αξίας για τον Όμιλο και τους μετόχους του. Με την ενίσχυση του Διοικητικού Συμβουλίου, ο Όμιλος Σαράντη είναι έτοιμος να αντιμετωπίσει τις μελλοντικές προκλήσεις και να συνεχίσει να πρωταγωνιστεί στην ελληνική και διεθνή αγοράστρια.

Ο Κυριάκος Σαράντης, Διευθύνων Σύμβουλος του Ομίλου Σαράντη, δήλωσε: «Η νέα σύνθεση του Διοικητικού Συμβουλίου του Ομίλου Σαράντη αντανακλά την ισχυρή δέσμευσή μας για υψηλά πρότυπα εταιρικής διακυβέρνησης. Τα νέα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου, με ισχυρές ηγετικές ικανότητες, φέρνουν σημαντική εμπειρίας και γνώση που ενισχύουν το ανταγωνιστικό προφίλ του Ομίλου, ενώ εισέρχονται σε μια νέα φάση επιταχυνόμενης ανάπτυξης. Θα θέλαμε να καλωσορίσουμε τους Μιχάλη Ήμελλο, Μαριάννα Πολιτοπούλου και Αγγελική Σαμαρά στο Διοικητικό Συμβούλιο και να τους ευχηθούμε καλή επιτυχίας στα νέα τους καθήκοντα».

Νέα σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου

Το νέο Διοικητικό Συμβούλιο θα αποτελείται από 10 μέλη για τετραετή θητεία, εκ των οποίων τέσσερα ανεξάρτητα μέλη. Αυτή η σύνθεση θα εξασφαλίσει την κατάλληλη εκπροσώπηση όλων των ενδιαφερομένων μερών του Ομίλου και θα ενισχύσει την ανεξαρτησία και την αποτελεσματικότητά του.

Η νέα σύνθεση του διοικητικού συμβουλίου δημιουργήθηκε ως εξής:

1. Γρηγόριος Σαράντης, Πρόεδρος, Εκτελεστικό Μέλος

2. Κυριάκος Σαράντης, Διευθύνων Σύμβουλος, Εκτελεστικό Μέλος

3. Ιωάννης Μπούρας, Αναπληρωτής Γενικός Διευθυντής, Εκτελεστικό Μέλος

4. Χρήστος Βάρσος, Οικονομικός Διευθυντής, Εκτελεστικό Μέλος

5. Ευάγγελος Σιαρλής, Διευθυντής Ανθρώπινου Δυναμικού, Εκτελεστικό Μέλος

6. Κωνσταντίνος Ροζακέας, Αντιπρόεδρος, Μη Εκτελεστικό Μέλος

7. Μιχάλης Ήμελλος, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος

8. Μαριάννα Πολιτοπούλου, Ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος

9. Αγγελική Σαμαρά, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος

10. Ειρήνη Νικηφοράκη, ανεξάρτητο μη εκτελεστικό μέλος

Τα προαναφερόμενα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας πληρούν τα κριτήρια προσόντων σύμφωνα με το άρθ. 3 του Ν. 4706/2020, όπως ισχύει, και της εγκεκριμένης Πολιτικής Προσόντων της Εταιρείας, οι προϋποθέσεις που ορίζονται στο άρθ. 3 και 5 του Ν. 4706/2020, όπου ισχύει, για την κατάλληλη εκπροσώπηση φύλου και τον συνολικό αριθμό των ανεξάρτητων, μη εκτελεστικών μελών του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας. Επιπλέον, δεν υπάρχουν κωλύματα ή ασυνέπειες στα εκλεγμένα μέλη του Διοικητικού Συμβουλίου της Εταιρείας σε σχέσης με οποιεσδήποτε σχετικές διατάξεις του νομικού πλαισίου εταιρικής διακυβέρνησης, συμπεριλαμβανομένου του Κώδικα Εταιρικής Διακυβέρνησης που εφαρμόζεται από την Εταιρεία (Ε.Σ.Ε.Δ. Ελληνικός Κώδικας Εταιρικής Διακυβέρνησης Ιουνίου 2021). τον Κανονισμό Λειτουργίας της Εταιρείας και την εγκεκριμένη Πολιτική.