Η Pharmathen, ένας από τους μεγαλύτερους ιδιωτικούς φορείς Ε&Α στην Ελλάδα, με εξειδίκευση στην ανάπτυξη ιδεών και παραγωγή σύνθετων καινοτόμων φαρμακευτικών προϊόντων, συνεχίζει το επενδυτικό της πρόγραμμα σε 1.500 εργαζομένους με οφέλη που ξεπερνούν τα 20 εκατ. ευρώ.

Pharmathen: εξαγοράζει την CBL Πάτρας και επενδύει στη βιομηχανία πεπτιδίων

Η εταιρεία έχει ανακοινώσει σειρά μέτρων στήριξης και επιβράβευσης όλων των εργαζομένων της, τα οποία θα τεθούν σε ισχύ από την 1η Ιανουαρίου 2024. Ειδικότερα:

– Αύξηση του κατώτατου μισθού: Από το 2024 ο κατώτατος μισθός αυξάνεται στα 1.000 ευρώ μεικτά.
– «Ξεκλείδωμα» τριών ετών και αυξήσεις μισθών: «Ξεκλείδωμα» τριών ετών για όλες τις SEZ. Η εταιρεία θα εκτιμήσει επίσης τη διάρκεια υπηρεσίας των εργαζομένων της στη Pharmathen από τον Φεβρουάριο του 2012 έως σήμερα, γεγονός που μεταφράζεται σε σημαντική αύξηση των μηνιαίων αποδοχών των εργαζομένων. Παράλληλα, θα παρέχει σε όλους τους εργαζόμενους αυξήσεις τουλάχιστον 5% και ανάλογα με τα αποτελέσματα ενδέχεται να ξεπεράσουν και το 25%.
-Προαγωγές: Η εταιρεία, εκτιμώντας τη συμβολή του διοικητικού προσωπικού στην ανάπτυξή της, θα προωθήσει πάνω από 200 υπαλλήλους το 2024 με μέσο ποσοστό αναπροσαρμογής αποδοχών 15%.
-Μηνιαία παροχή κουπονιών: η εταιρεία συνεχίζει να εφαρμόζει το έκτακτο μέτρο χορηγώντας έως και 120 ευρώ το μήνα σε κουπόνια σίτισης σε όλους τους εργαζόμενους με μεικτές αποδοχές έως 2.500 ευρώ.
– Μπόνους για όλους: Όλοι οι εργαζόμενοι, ανεξαρτήτως επιπέδου ιεραρχίας, δικαιούνται μπόνους για την επίτευξη στόχων από το 2024.
-Πρόγραμμα επιβράβευσης και αφοσίωσης για όλους: Η Pharmathen συνεχίζει να παρέχει ένα πρόγραμμα αφοσίωσης στο οποίο συμμετέχουν όλοι οι εργαζόμενοι. Η ελάχιστη αρχική επένδυση των 5.000 ευρώ ανά εργαζόμενο καλύπτεται πλήρως από την εταιρεία, έτσι ώστε όλοι οι εργαζόμενοι να μπορούν να επωφεληθούν από το μερίδιό τους στη παραγωγή της αξίας της εταιρείας.
-Προσλήψεις: Με βάση το επιχειρηματικό της σχέδιο και συνεχίζοντας πάνω από 300 προσλήψεις που πραγματοποιήθηκαν το 2023, η Pharmathen προχωρά δυναμικά, σχεδιάζοντας πάνω από 250 νέες προσλήψεις για διευθυντικές θέσεις το 2024.

Ο Διευθύνων Σύμβουλος της Pharmathen, κ. Δημήτρης Καδής, δήλωσε: «Οι άνθρωποι μας βρίσκονται στο επίκεντρο κάθε στρατηγικής απόφασης καθώς συμβάλλουν στην ταχεία και βιώσιμη ανάπτυξη ιδεών της εταιρείας μας. Για να εκτιμήσουμε τη δέσμευσή τους, τη συνέπεια και τη συμβολή τους στην επιτυχίας της εταιρείας, αναπτύξαμε μοναδικά εκπαιδευτικά προγράμματα αμοιβών αξίας άνω των 20 εκατομμυρίων ευρώ, γιατί πιστεύουμε ότι όλοι πρέπει να συμμετέχουν στην οικοδόμηση της καλής θέλησης της εταιρείας. Πρόθεση του διοικητικού συμβουλίου και των μετόχων είναι να συνεχίσουν την ίδια στρατηγική το 2024, απασχολώντας πάνω από 250 στελέχη από την Ελλάδα και το εξωτερικό, για να ενισχύσουμε περαιτέρω τις δυνατότητές μας με υψηλά καταρτισμένους επιστήμονες σε τεχνολογίες αιχμής που μοιράζονται το όραμά μας να κάνουμε τη ζωή καλύτερη για εκατομμύρια άνθρωποι σε όλο τον κόσμο καλύτερα».